中興董事長(cháng)兼總裁趙先明新年致辭：不忘初心 變革發(fā)展

　　ICCSZ訊  12月30日消息，昨日，中興通訊董事長(cháng)兼總裁趙先明發(fā)表了題為“不忘初心 合規合法 健康經(jīng)營(yíng) 變革發(fā)展”的2017年新年致辭。他在致辭中表示，2016年公司進(jìn)行了管理層換屆，也遭遇到公司成立31年以來(lái)最大的一次危機。但經(jīng)過(guò)八萬(wàn)四千多名中興人的頑強拼搏和同舟共濟，預計公司2016年全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)依然取得了進(jìn)步。以下為致辭全文：

　　不忘初心 合規合法 健康經(jīng)營(yíng) 變革發(fā)展

　　2017年的新年曙光即將來(lái)臨，如果用一個(gè)詞總結對于2016年的印象，我想用“風(fēng)雨同舟”比較恰當。2016年公司進(jìn)行了管理層換屆，也遭遇到公司成立31年以來(lái)最大的一次危機。放眼世界，全球政治經(jīng)濟形勢錯綜復雜，世界各主要經(jīng)濟體增長(cháng)乏力，孤立主義和貿易保護主義抬頭。就是在這樣的大背景下，經(jīng)過(guò)八萬(wàn)四千多名中興人的頑強拼搏和同舟共濟，預計公司2016年全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)依然取得了進(jìn)步。在此，我想衷心感謝理解和支持我們的每一位客戶(hù)和股東，衷心感謝每一位中興人，衷心感謝我們的合作伙伴以及社會(huì )各界人士!感謝你們!

　　過(guò)去的一年，盡管全球經(jīng)濟走勢低迷，但是ICT產(chǎn)業(yè)依然保持蓬勃發(fā)展，虛擬現實(shí)、人工智能、5G、物聯(lián)網(wǎng)、云化及虛擬化等各種熱點(diǎn)層出不窮。ICT產(chǎn)業(yè)的集中度在進(jìn)一步加強，并且不斷出現產(chǎn)業(yè)橫向及縱向的整合、融合和聯(lián)合，甚至是跨界的整合。政府和企業(yè)通過(guò)升級ICT基礎設施正在顯著(zhù)提高社會(huì )治理能力和企業(yè)運營(yíng)效率。出生于上世紀90年代互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展時(shí)代的年輕群體，正在成為信息消費的主力軍，更加追求個(gè)性、品質(zhì)以及性?xún)r(jià)比，帶來(lái)了信息消費升級的機遇。ICT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有周期性，但同時(shí)我們也要看到ICT產(chǎn)業(yè)對宏觀(guān)經(jīng)濟的逆周期拉動(dòng)作用，ICT產(chǎn)業(yè)構建的數字經(jīng)濟有利于整體經(jīng)濟和社會(huì )的轉型升級，信息消費也具有較大的剛性等等這些有利因素。ICT產(chǎn)業(yè)在相互的融合和滲透中，會(huì )發(fā)生碰撞和顛覆，整個(gè)產(chǎn)業(yè)更加注重生態(tài)建設，不斷走向開(kāi)放與合作。只有堅持技術(shù)創(chuàng )新和模式創(chuàng )新并重，才可以更好地把握ICT產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的機遇。

　　2016年公司堅持戰略聚焦和穩健經(jīng)營(yíng)，繼續加大研發(fā)投入，以保持技術(shù)上的創(chuàng )新和中長(cháng)期競爭力，全年預計研發(fā)投入將達到130多億元，居A股上市公司首位。年初在世界移動(dòng)通信大會(huì )上，Pre5G Massive MIMO基站榮獲了大會(huì )兩個(gè)最高獎項，在英國倫敦舉辦的世界寬帶論壇上也榮獲了“最佳無(wú)線(xiàn)寬帶創(chuàng )新獎”。公司自研的實(shí)時(shí)操作系統榮獲中國工業(yè)領(lǐng)域的最高獎項—中國工業(yè)大獎。這一系列的殊榮既是業(yè)界對公司技術(shù)創(chuàng )新的肯定，也是對公司研發(fā)能力和持之以恒研發(fā)投入的肯定。2016年我們在Pre5G上也同全球許多重要客戶(hù)持續進(jìn)行了深入合作和技術(shù)驗證，相信通過(guò)不斷地技術(shù)創(chuàng )新，公司將能夠成為5G時(shí)代的領(lǐng)跑者。2016年公司還在虛擬化、云化、大視頻、大數據、物聯(lián)網(wǎng)、IP+光承載融合、Combo PON等領(lǐng)域取得了積極進(jìn)展。在政企業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們聚焦智慧城市并提出智慧城市3.0解決方案。借助前期部署的大數據平臺，通過(guò)大數據運營(yíng)實(shí)現政務(wù)、交通、醫療、街區以及其他市政基礎設施的全面智慧化。智慧城市已經(jīng)成為公司政企業(yè)務(wù)的一張名片，得到全球越來(lái)越多國家和城市的青睞。在終端業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們發(fā)揮擅長(cháng)的技術(shù)優(yōu)勢，持續推出系列高性?xún)r(jià)比的手機，獲得了全球眾多運營(yíng)商和消費者的廣泛好評。相信在經(jīng)營(yíng)策略?xún)?yōu)化調整后，終端將進(jìn)一步加強競爭力，未來(lái)為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻。2016年我們也看到無(wú)數中興人在全球市場(chǎng)揮灑著(zhù)熱血和青春，為開(kāi)拓和優(yōu)化市場(chǎng)格局作出堅持不懈的努力，并奠定了堅實(shí)的基礎。此外，為實(shí)現公司的中長(cháng)期發(fā)展目標，2016年公司還在智能汽車(chē)、硅光電子、集成電路等領(lǐng)域進(jìn)行了布局，這些將成為拉動(dòng)公司業(yè)務(wù)邁上新臺階的增長(cháng)點(diǎn)。

　　2016年公司新的管理層，提出了四個(gè)“不變”，和三個(gè)“改變”，針對“四個(gè)不變”，我們在危機仍未消除并對經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)巨大影響的情況下，仍然堅定兌現了對員工股權和薪酬激勵上的承諾。同時(shí)，我在年初的公開(kāi)信中也提出要“改變一切應該改變的”，其中最重要的就是“三個(gè)改變”，即戰略運作機制加強、激勵機制變革以及強化“拼搏創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，不唯上”的文化。近期，公司經(jīng)營(yíng)班子作出表率，根據前期干部盤(pán)點(diǎn)結果，按照干部“能上能下”的原則，進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)班子的大幅度調整和精簡(jiǎn)，使得公司高層管理團隊整體更加年富力強和具有活力。同時(shí)公司也進(jìn)行了組織機構的調整和優(yōu)化，使得公司經(jīng)營(yíng)在組織上更加具有層次，責任清晰，效率更高。我相信只要我們從干部、機制、文化上，針對公司存在的許多積弊，堅持“不妥協(xié)、不茍且、拒絕平庸”的信念作出求真務(wù)實(shí)的變革，公司面貌將會(huì )發(fā)生根本性的改變。改革在路上，未來(lái)不等待!

　　展望2017年，萬(wàn)物移動(dòng)互聯(lián)的時(shí)代正在加速到來(lái)，我們既面臨ICT產(chǎn)業(yè)在全球數字經(jīng)濟轉型升級的機遇，也面臨競爭環(huán)境不確定性的挑戰，為了保持戰略上的競爭力和穩健高效經(jīng)營(yíng)，要重點(diǎn)做好以下方面工作，即三個(gè)“強化”和三個(gè)“堅持不斷”。

　　強化M-ICT2.0戰略的執行和落地。2017年公司將成立新的戰略與Marketing, 強化大腦職能以及組織協(xié)同，同時(shí)實(shí)現戰略規劃和管理的職能的下沉，強化戰略的體系化運作。繼續加強不確定性管理，敏感地洞察和捕捉行業(yè)的變化，及時(shí)調整戰略發(fā)展路徑并精準投入戰略資源。堅決聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)，持續強化市場(chǎng)和產(chǎn)品組合管理，對不符合公司戰略發(fā)展方向或者投入產(chǎn)出較低的業(yè)務(wù)進(jìn)行“關(guān)、停、并、轉”，提升公司主業(yè)的競爭力。同時(shí)還要按照戰略指引，積極做好新領(lǐng)域的布局和拓展。

　　強化合規管理以及懲治內部腐敗，打造“陽(yáng)光中興”。人類(lèi)社會(huì )不斷走向文明和進(jìn)步，這是潮流也是大勢所趨。合規合法是我們經(jīng)營(yíng)工作的前提和底線(xiàn)，也是公司的社會(huì )責任。這是公司管理團隊的承諾，同時(shí)也是全體干部和員工的重大使命和責任。我們要不斷完善內部的合規體系，加強過(guò)程管理，實(shí)現合規業(yè)務(wù)流程嵌入。同時(shí)業(yè)務(wù)單位要作為責任主體，自查和外部合規檢查相結合并例行化、常態(tài)化，加大違規案件的查處力度，努力成為全球合規管理的標桿企業(yè)。2017年要對內部腐敗繼續保持高壓嚴打態(tài)勢和零容忍。大力加強內控審計體系建設，實(shí)現專(zhuān)業(yè)職能下沉，選拔一批有正義感的干部員工加入到審計隊伍中，提高巡視和稽查專(zhuān)業(yè)能力，實(shí)現內控審計專(zhuān)業(yè)化，巡視稽查常態(tài)化。同時(shí)也歡迎廣大干部、員工以及合作伙伴參與對各級業(yè)務(wù)單位的監督，共同打造“陽(yáng)光中興”，切實(shí)維護公司全體員工的根本利益。

　　強化塑造“拼搏協(xié)同、客戶(hù)導向以及執行力”文化。要繼續強化拼搏創(chuàng )新文化，使得敢于拼搏和堅持創(chuàng )新的人在公司脫穎而出、得到提拔和重用，同時(shí)還要不斷強化危機意識，使得公司干部員工脫離安逸區、舒適區。大力加強塑造協(xié)同的內部文化，對于在面向客戶(hù)和重大市場(chǎng)項目上出現的協(xié)同性問(wèn)題將予以問(wèn)責。要強化客戶(hù)導向的文化氛圍，我們每位干部和員工的工作出發(fā)點(diǎn)應該是為客戶(hù)和為公司創(chuàng )造價(jià)值，而不是為領(lǐng)導創(chuàng )造價(jià)值。積極塑造強力的執行文化，我們提倡“求真務(wù)實(shí)，不唯上”的出發(fā)點(diǎn)是打破過(guò)去“一言堂”的弊端，充分聽(tīng)取民意，但民主過(guò)后一定要快速集中決策，立即執行，這才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)應有的狀態(tài)。

　　堅持不斷推進(jìn)公司的體制和機制變革，有效激活干部和員工隊伍。2017年公司將大力圍繞“價(jià)值貢獻和價(jià)值創(chuàng )造”進(jìn)行激勵機制和收入分配體制變革，讓真正有價(jià)值有貢獻的人得到更大的發(fā)展和更多的回報。干部和員工盤(pán)點(diǎn)要常態(tài)化，不斷識別出貢獻者，淘汰懈怠者。大力加強干部輪崗和有序流動(dòng)，設計干部回流和退出路徑和機制，鼓勵他們在業(yè)務(wù)崗位繼續為公司發(fā)揮作用。此外，先進(jìn)的生產(chǎn)力離不開(kāi)創(chuàng )新型的勞動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系，公司將研究和推行創(chuàng )新的激勵機制，實(shí)現“能者多勞，多勞多得”。一些優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)單位，只要為公司創(chuàng )造巨大的價(jià)值，收入可以超過(guò)行業(yè)標桿水平。未來(lái)的競爭很大程度上就是人才的競爭，我希望通過(guò)體制機制的重大改革，有效激活現有的人才隊伍，也吸引更多的優(yōu)秀人才加入。

　　堅持不斷進(jìn)行創(chuàng )新，強化創(chuàng )新運作管理。根據M-ICT2.0戰略的總體要求，我們不僅要在傳統的優(yōu)勢領(lǐng)域，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，幫助運營(yíng)商和政企客戶(hù)實(shí)現數字化和信息化轉型，幫助他們開(kāi)源節流，也要積極審視自身在生態(tài)圈、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)生重大改變后的角色變化，打破傳統思維模式，積極探索商業(yè)模式創(chuàng )新與變革，為公司未來(lái)發(fā)展尋找更加廣闊的空間，例如在VR/AR大視頻、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能以及共享經(jīng)濟等領(lǐng)域的發(fā)展機會(huì )點(diǎn)。除了產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域創(chuàng )新以外，也要強化面向客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)模式創(chuàng )新。此外在財務(wù)、人力資源、供應鏈等領(lǐng)域，也要積極對標ICT行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的優(yōu)秀管理實(shí)踐，結合公司實(shí)際進(jìn)行創(chuàng )新和變革，幫助公司運營(yíng)向數字化轉型。

　　堅持不斷踐行“兩個(gè)深入”，推進(jìn)流程優(yōu)化和管理提效：2017年管理流程優(yōu)化要在繼續完善現有IT系統的基礎上，大力推進(jìn)云化IT平臺建設，實(shí)現核心業(yè)務(wù)流程的云化和共享中心化，并向數字化轉型，不斷提高公司運營(yíng)效率和客戶(hù)響應速度。流程制度的發(fā)布者以及總部職能部門(mén)干部，要按照“兩個(gè)深入”的要求，深入一線(xiàn)、深入項目，親自打通關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的“斷點(diǎn)”和“腸梗阻”。要建立起流程和制度的度量和審計體系，及時(shí)發(fā)現流程落地過(guò)程中的質(zhì)量、效率和缺漏問(wèn)題，不斷進(jìn)行分析改進(jìn)。

　　長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。新的一年，讓我們不忘初心，牢記責任和使命，繼續團結拼搏，積極變革發(fā)展，實(shí)現屬于全體中興人的光榮與夢(mèng)想。新的一年，一起加油。酬壯志，寫(xiě)春秋!

　　祝大家2017年，工作順利!身體健康!闔家幸福!新年快樂(lè )!