堅持的理由可能只有一個(gè)，逃避的借口卻很多

　　起因

　　好幾個(gè)朋友和我說(shuō)：感覺(jué)要堅持不下去了，老板要求多，同事難相處，加班多到爆，工資少得可憐?？傊麄兌际軌蛄?，多呆一秒都是煎熬，而且有的人迫切到似乎要裸辭。嗯啊，編聽(tīng)了一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有，安慰的話(huà)都不想啰嗦，甚至只想啪啪啪打臉(醒醒吧)。職場(chǎng)上的人一旦想離開(kāi)，往往會(huì )找到N個(gè)看起來(lái)冠冕堂皇的說(shuō)辭說(shuō)服自己，然并卵，說(shuō)辭再動(dòng)人也不過(guò)是想讓自己心安理得的開(kāi)溜。編需要提醒一句，在職場(chǎng)初期，無(wú)論多么正當的理由，如果一份工作你沒(méi)堅持過(guò)一年，一切不過(guò)是你逃避的借口。

　　我深信這幾個(gè)朋友說(shuō)的都是真實(shí)情況，我相信他們的老板一定給他們很多的壓力，我相信他們的同事不容易相處，我相信他們加班很多，我相信他們的工資不夠高。但這些都不是我們要離開(kāi)一家公司的理由，準確說(shuō)不是一個(gè)能接受的正當理由。至少我是下一家公司的面試官，我不能接受這樣的離職原因，這分明就是逃避。

　　事實(shí)

　　這個(gè)世界本來(lái)就沒(méi)有完美的公司，就算我們自己做老板，也不能保證每一個(gè)員工都滿(mǎn)意。所以那些讓你難過(guò)到離職的事情在下一家公司還是會(huì )可能發(fā)生，甚至會(huì )更糟。老板請你來(lái)是希望你能幫他解決問(wèn)題，所以他有那么多的理由和要求;同事不是你的父母或者愛(ài)人，沒(méi)有義務(wù)用你覺(jué)得舒服的方式來(lái)和你合作;加班多的公司證明業(yè)績(jì)好或者正在尋求突破，這也是你能快速提升的機會(huì );而至于工資，我只能說(shuō)一開(kāi)始你自己接受了，不到一年不要提這茬事。

　　大叔不喜歡看電視劇，但《甄嬛傳》卻例外(不過(guò)至今也沒(méi)有重頭到尾看完過(guò)，因為追劇太累，休息時(shí)電視臺播什么看什么)。為什么我們喜歡甄嬛?因為甄嬛這個(gè)人，像極了我們。她的宮斗其實(shí)就是我們的職場(chǎng)。她也和初入職場(chǎng)的我們一樣，面對競爭想過(guò)要逃避，想過(guò)與世無(wú)爭的生活。但這個(gè)世界，能真正做到與世無(wú)爭的可能只有公主。如果你的出生不足以靠拼爹過(guò)一生，那就想辦法治愈你的公主病。

　　甄嬛想與世無(wú)爭，結果發(fā)現世道是人善被人欺，她好歹是一個(gè)帝王的妻子，都要被寵妃的奴才無(wú)視。所以她渴望得到恩寵，通過(guò)努力確實(shí)也得到。但麻煩也隨著(zhù)恩寵而來(lái)，華妃的嫉妒，皇后的陰謀，自己姐妹的作梗，讓她心灰意冷，于是她逃避。離開(kāi)皇宮后她依舊沒(méi)有得到清修，麻煩接踵而來(lái)，尤其是父母的安危又讓她回到曾經(jīng)厭倦的是非之地。而這一次她是有備而來(lái)，并且讓所有陷害她的人都不得善安。最后她做到了，因為經(jīng)歷過(guò)一次次的磨難，她變得成熟，因為一次次的危機讓她成長(cháng)。這就是甄嬛的職場(chǎng)，只有無(wú)懼困難才能沉著(zhù)應對，只有敢于應戰才能有機會(huì )贏(yíng)。逃避的人永遠給人踩在腳底，況且有人的地方就有江湖，逃又能逃到哪里去?人生處處是險境，妄想獨善其身恐怕只有啃老才能過(guò)一生。

　　職場(chǎng)規則

　　職場(chǎng)雖不是后宮，你不進(jìn)取不會(huì )被人踩在腳底，但你如果自暴自棄那也只能打醬油到底。而若是習慣逃避困難，只怕以后的工作更難熬。曾經(jīng)遇到一個(gè)跳槽達人，一年換10次工作，每次離職他都能找到若干的理由，老板不是他喜歡的類(lèi)型，公司要加班，甚至公司地毯的顏色都能成為他離職的理由。這樣的人就算是換100份工作也過(guò)不好這一生。

　　在一間公司不到一年，所有的判斷都言之過(guò)早，所有的棄念都是極其不負責。甄嬛為什么回宮后變得成熟，因為時(shí)間讓她熟悉所有的對手，熟悉她們的性格和路數。所謂知己知彼百戰不殆，而熟悉總是需要一個(gè)過(guò)程。當你覺(jué)得老板同事讓你難堪難受，當你覺(jué)得處處都是麻煩困難，何不用一年的時(shí)間，去熟悉同事的風(fēng)格，熟悉老板的套路。時(shí)間會(huì )讓你學(xué)會(huì )怎樣和一群討厭的人相處，時(shí)間也會(huì )教會(huì )你對付他們的套路。當年學(xué)會(huì )了游刃有余的處理那些棘手的事情，你便是得到了經(jīng)驗和成長(cháng)?？赡艿阶詈竽銜?huì )發(fā)現他們其實(shí)很可愛(ài)，你會(huì )感謝他們給你制造的困難。

　　職業(yè)素養

　　所謂的職業(yè)性或者職業(yè)素養，定是包含一個(gè)堅持。誠然沒(méi)有人要求你在一家公司呆一輩子，但至少有一個(gè)穩定的時(shí)間周期，幫助你去了解公司的戰略，去熟悉同事，當你所做的事情持續一個(gè)時(shí)間周期，你會(huì )漸漸明了公司的戰略，會(huì )跟上同事的步伐，當你在各種困難中收獲經(jīng)驗和技巧，說(shuō)不定你就迎來(lái)升職加薪。畢竟新人到公司，想要得到機會(huì )也需要一個(gè)過(guò)程，老板對你的認可也需要時(shí)間。當然你真心覺(jué)得不爽，不爽到想分分鐘走人，那誰(shuí)又能管得住你。但如果非要離職，最少堅持一年既是對公司負責也是對自己負責。畢竟當初你選擇時(shí)，就代表了一份職業(yè)承諾。

　　結語(yǔ)：

　　編不怎么提倡在一個(gè)公司呆一輩子，到不同的企業(yè)感受不同的企業(yè)文化，也能幫助自己成長(cháng)。那么什么時(shí)候可以離職?當你能撩到看起來(lái)滿(mǎn)意的公司且他們給你提供滿(mǎn)意的薪水時(shí)，那么你可以考慮把自己卷成一團。畢竟社會(huì )很現實(shí)，鳥(niǎo)為食亡人為財死，誰(shuí)會(huì )和高薪過(guò)不去?但是在你沒(méi)有能力撩到這樣的機會(huì )之前，那就安心的在糟糕的公司和糟糕的人合作，慢慢的把自己變得更強更有能耐。請相信：你若盛開(kāi)，清風(fēng)自來(lái)。

　　最后大叔想提醒你：就算新公司開(kāi)的薪水再高，就算你聽(tīng)到的口碑再好，可能新同事或者新老板也不會(huì )像你期待的那么好，麻煩事肯定不會(huì )少。但上一家公司你積累的那些對付麻煩和破事的技巧會(huì )讓你好過(guò)一點(diǎn)，而新的麻煩定會(huì )讓你學(xué)習和掌握新的技巧，從而讓自己變得更好。

來(lái)源：精英獵頭學(xué)院