富士康招工急剎車(chē)機器人或頂崗

         有業(yè)內人士指出，用工收縮一方面是為了更好地調整今年的生產(chǎn)線(xiàn)計劃，另一方面也是在人工與智能化生產(chǎn)線(xiàn)重新分配上做充足的準備 

         春節過(guò)后，往日總是熙熙攘攘的富士康廠(chǎng)區門(mén)口現在顯得有些冷清。

　　“去年此時(shí)，整個(gè)工作組忙了一天一夜，招聘了4000多人。富士康鄭州廠(chǎng)區的招聘工作已經(jīng)停止招聘，而目前至于什么時(shí)候恢復招工暫時(shí)不太清楚?，F在，我們的領(lǐng)導正在和富士康密切溝通，有消息會(huì )及時(shí)對外公布。”河南省勞動(dòng)就業(yè)中心一工作人員說(shuō)。

　　目前除了河南廠(chǎng)區外，富士康其他部分廠(chǎng)區也在春節前后收到了暫停招收普工的通知。“目前深圳廠(chǎng)區確實(shí)暫停了招聘。”富士康大陸發(fā)言人告訴記者，由于初九廠(chǎng)區剛剛上班，更多的細節尚未清楚。

　　有業(yè)內人士指出，用工收縮一方面是為了更好地調整今年的生產(chǎn)線(xiàn)計劃，另一方面也是在人工與智能化生產(chǎn)線(xiàn)重新分配上做充足的準備。

　　暫停招聘

　　本報記者昨日致電深圳富士康科技集團人力資源總處干部招募處，電話(huà)留言稱(chēng)目前廠(chǎng)區已“暫停招聘”，而在一些地方招聘網(wǎng)站上也顯示目前暫無(wú)富士康招聘通知。

　　在“河南富士康在線(xiàn)招聘中心”網(wǎng)站上，記者看到“最新招聘”顯示“富士康招聘工作全面停止，半年內不再招聘”的字樣，而在之前的1月22日，該網(wǎng)站下發(fā)了“緊急通知”，通知顯示鄭州富士康、濟源富士康，由于廠(chǎng)區進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)調整，因此用人計劃大幅減少，鄭州廠(chǎng)區于2012年12月停招，2013年6月份之前不再進(jìn)行大規模招聘。

　　上述河南省勞動(dòng)就業(yè)中心人士對記者表示，去年11月廠(chǎng)區還在招聘，但從去年12月開(kāi)始，富士康廠(chǎng)區內的招聘已經(jīng)停止，到目前已經(jīng)持續了三個(gè)月。對于停止招聘的原因，該人士表示可能和iPhone5的減產(chǎn)有一定關(guān)系。

　　同樣的情況也發(fā)生在深圳等地。

　　“以往這個(gè)時(shí)間段，排隊應聘的人數就像去火車(chē)站買(mǎi)票一樣。但今年不知道怎么回事，招募點(diǎn)的窗口都關(guān)了。”一位在富士康廠(chǎng)區附近的人士也向記者反映。

　　記者了解，去年僅是年初七一天，富士康龍華廠(chǎng)區就招聘了5000人，在元宵節前大規模招聘的人數可達3萬(wàn)人左右。而這兩天僅有幾十人在富士康廠(chǎng)區門(mén)外徘徊，據媒體報道，富士康包括外部招聘和內部推薦兩個(gè)渠道全部停止。

　　或調整生產(chǎn)節奏

　　智通人才連鎖集團副總監蔡小姐對記者表示，每年的二三月份都是企業(yè)季節性補員的高峰，從今年的情況看目前依然供不應求，東莞地區的電子信息企業(yè)普通工人到手的工資在2500元到3500元之間。“富士康的情況應該還屬于個(gè)別現象。”

　　記者了解到，如果富士康各子公司有用工需求，需經(jīng)集團高層審批。不過(guò)，從現在情況看來(lái)，即使上報，被高層審批通過(guò)的可能性也微乎其微。據媒體報道，隨著(zhù)富士康龍華廠(chǎng)區逐漸轉型為高科技研發(fā)中心，已有一個(gè)多月沒(méi)招人，在年前對于年后普工需求數量的減少已有所估計。

　　“去年介紹人進(jìn)廠(chǎng)的介紹費最高的時(shí)候達1500元，但后來(lái)是一分錢(qián)都沒(méi)有了。”富士康鄭州廠(chǎng)區一工人在微博上表示，到去年11月的時(shí)候因為產(chǎn)能減產(chǎn)很多人已提前放假，用工需求大大減少。

　　此外，業(yè)內猜測招聘權限收縮的背后或是富士康對制造代工業(yè)前景的通盤(pán)考慮。

　　據了解，自從富士康CEO郭臺銘宣布“百萬(wàn)機器人”計劃后，一些工人已開(kāi)始感受到了它的影響，原先需要二三十人的組裝線(xiàn)，如今縮減到了5人，所要做的工作也僅是按下按鈕，操控這些機器人，大大減輕了工人的勞動(dòng)強度。

　　河南省洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)工業(yè)園相關(guān)工作人員此前向本報記者表示，該縣正在積極籌建富士康科技集團宜陽(yáng)項目指揮部。“機器人的項目基本是確定下來(lái)了，臺灣富士康的人來(lái)這邊很多次了，項目的總投資接近30億元。” 在一次深圳富士康員工聯(lián)歡晚會(huì )上，郭臺銘表示未來(lái)富士康將增加生產(chǎn)線(xiàn)上的機器人數量，以完成簡(jiǎn)單重復的工作，取代工人。

　　據了解，目前除了洛陽(yáng)地區，富士康的機器人項目已經(jīng)在晉城下線(xiàn)。郭臺銘此前表示，2016年，定位為智能化機器人生產(chǎn)基地的山西晉城富士康產(chǎn)值可突破500億元。“要在5到10年內看到首批完全自動(dòng)化的工廠(chǎng)，并在數年內通過(guò)自動(dòng)化消除簡(jiǎn)單重復性的工序。”郭臺銘說(shuō)。

　　廣東省社會(huì )科學(xué)綜合開(kāi)發(fā)研究中心主任黎友煥對記者表示，機器人的使用對富士康的經(jīng)營(yíng)管理來(lái)說(shuō)是一種新模式，也有可能對未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，尤其對提高生產(chǎn)率和降低人力成本等方面。“使用機器人工作可以按照預先設定的程序，自主完成規定動(dòng)作或操作，從而提高生產(chǎn)效率，降低成本以提高利潤。但由于富士康的生產(chǎn)工序比較復雜，在絕大部分中間制造環(huán)節，還是必須用人工。”

　　目前，富士康在中國大陸仍然擁有160萬(wàn)名工人。