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中興新地誠聘質(zhì)量工程師、研發(fā)工程師等方面英才,歡迎推薦!

摘要:深圳中興新地基于自身發(fā)展需求,現面向社會(huì )誠聘標書(shū)制作商務(wù)工程師、質(zhì)量工程師、研發(fā)工程師及外貿工程師等職位優(yōu)秀人才,公司發(fā)展前景光明,待遇從優(yōu),歡迎推薦或自薦!投遞簡(jiǎn)歷歡迎聯(lián)系羅小姐郵箱:luo.jie@sindi.com.cn

 ICC訊     深圳市中興新地技術(shù)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):中興新地)基于自身發(fā)展需求,現面向社會(huì )誠聘標書(shū)制作商務(wù)工程師、質(zhì)量工程師、研發(fā)工程師及外貿工程師等職位優(yōu)秀人才,公司發(fā)展前景光明,待遇從優(yōu),歡迎推薦或自薦!

  中興新地聚焦于通訊設備制造行業(yè),為全球電信運營(yíng)商、網(wǎng)絡(luò )設備集成商提供通信配套設備及整體解決方案,公司成立于2003年,目前已經(jīng)發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè),以深圳為總部基地,建立了馬鞍山市第二生產(chǎn)基地。中興新地旗下3家子公司,產(chǎn)業(yè)涵蓋通信配套設備、精密制造、光纖光纜等領(lǐng)域,產(chǎn)品已在100多個(gè)國家和地區在線(xiàn)使用。

  中興新地長(cháng)期與國內外大學(xué)和科研機構展開(kāi)技術(shù)合作,培養出一批高素質(zhì)研發(fā)人才。2011年,成功研發(fā)出國內首款基于離子交換技術(shù)的PLC光波導芯片,并快速實(shí)現量產(chǎn),打破國外企業(yè)的長(cháng)期壟斷。公司堅持研發(fā)高投入的發(fā)展理念,累計申請專(zhuān)利150多項,核心產(chǎn)品包括:陣列波導光柵(AWG)芯片,WDM波分復用器件,PLC平面光波導芯片等,并具備從芯片到器件全系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)能力,為公司帶來(lái)獨特的競爭優(yōu)勢。

  “誠信、務(wù)實(shí)、精益、創(chuàng )新、卓越”是中興新地賴(lài)以生存的文化基礎;持續創(chuàng )新為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值是企業(yè)的發(fā)展理念;不斷創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值,回報社會(huì )、客戶(hù)、股東、員工更是企業(yè)的神圣使命。

  中興新地將以強烈的責任意識和時(shí)代擔當精神,致力于通訊行業(yè)、智能制造技術(shù)的創(chuàng )新和發(fā)展,為國家實(shí)現“中國制造2025”的目標做出貢獻。

  投遞簡(jiǎn)歷歡迎聯(lián)系:

  羅小姐:13530345585

  郵箱:luo.jie@sindi.com.cn

  中興新地招聘職位如下:

  —— 標書(shū)制作商務(wù)工程師

 工作職責:

  1、負責光通訊事業(yè)部市場(chǎng)投標工作,組織完成標書(shū)應答,完成標書(shū)制作等投標工作相關(guān)事宜;

  2、跟進(jìn)投標工作后續進(jìn)程,及時(shí)獲取開(kāi)標情況和中標信息,并進(jìn)行項目分析;

  3、負責市場(chǎng)售前服務(wù)支持工作,對市場(chǎng)獲取的標前信息反饋進(jìn)行收集和分析,及時(shí)有效地與市場(chǎng)進(jìn)行溝通并解決其間出現的相關(guān)商務(wù)資質(zhì)文件提供;

  4、負責協(xié)助完成客戶(hù)的廠(chǎng)驗工作,做好相關(guān)廠(chǎng)驗資料提交等相關(guān)事宜;

  5、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷。

  2、熟練使用office(word,excel,ppt),photoshop等軟件。

  3、具有較強的邏輯思維和統籌協(xié)調能力,做事條理清晰,對應標過(guò)程能全面掌控進(jìn)度和工作質(zhì)量。

  4、品行端正,能吃苦,為人友善,有團隊合作精神。

  5、有相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  —— 質(zhì)量工程師

  工作職責:

  1、負責產(chǎn)品從打樣、小批量、到批量生產(chǎn)的質(zhì)量策劃和控制,定期輸出產(chǎn)品質(zhì)量數據分析報告;

  2、負責定期組織召開(kāi)質(zhì)量會(huì )議,對產(chǎn)品質(zhì)量數據進(jìn)行分析和討論,跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改善效果;

  3、負責生產(chǎn)異常問(wèn)題確認和分析,同研發(fā)部落實(shí)整改效果;

  4、負責產(chǎn)品Q(chēng)C工程圖、檢驗規范等文件擬定;

  5、負責配合客戶(hù)廠(chǎng)驗和第三方檢測機構對產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的認證;

  6、負責對質(zhì)檢員進(jìn)行崗位技能培訓和能力提升;

  7、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,機械、通信、電子、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟悉無(wú)源光器件、鈑金件、塑膠件產(chǎn)品相關(guān)知識;

  3、具有較好的質(zhì)量管理基礎知識,熟悉質(zhì)量管理體系,具備質(zhì)量問(wèn)題分析和改善經(jīng)驗,能夠針對質(zhì)量管理或項目管理進(jìn)行問(wèn)題診斷,提供切實(shí)可行的改善方案;

  4、具備較強的溝通能力與執行能力,積極主動(dòng),善于團隊合作,能及時(shí)推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)和提升。

  —— 外貿工程師

  工作職責:

  1、國際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);

  2、跟進(jìn)客戶(hù)詢(xún)盤(pán),報價(jià),打樣,收款,批量訂單安排,發(fā)貨及相關(guān)的進(jìn)出口操作;

  3、收集海外市場(chǎng)信息,規劃和參加海外展會(huì );

  4、負責產(chǎn)品從打樣、小批量、到批量生產(chǎn)的質(zhì)量策劃和控制,定期輸出客戶(hù)處產(chǎn)品質(zhì)量數據分析報告;

  5、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;優(yōu)秀應屆生,英語(yǔ)6級以上可以有面試機會(huì );

  2、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外貿等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,能進(jìn)行商務(wù)洽談,訂單下達,報關(guān)操作等;

  3、具有較強的對外溝通能力、執行能力;

  4、適應短期出差,吃苦耐勞;具有拼搏精神和一定的抗壓能力。

  —— 研發(fā)工程師

  工作職責:

  1、完成新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)、試制、評審、驗證及轉產(chǎn)等工作;

  2、及時(shí)對所負責的產(chǎn)品來(lái)料不合格品進(jìn)行技術(shù)判定,給出研發(fā)處理意見(jiàn),及時(shí)協(xié)調解決轉產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)工藝和技術(shù)問(wèn)題。監督生產(chǎn)線(xiàn)工藝執行,對生產(chǎn)線(xiàn)員工的操作規范、工藝紀律進(jìn)行檢查;

  3、優(yōu)化工藝,提高生產(chǎn)效益,降低產(chǎn)品的制造成本;

  4、配合市場(chǎng)做好所負責的產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓和推廣工作;

  5、對市場(chǎng)部門(mén)提供及時(shí)有效的售前、售中、售后技術(shù)支持;

  6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷(211院校優(yōu)先),優(yōu)先考慮光電、應用化學(xué),其次材料、和機械專(zhuān)業(yè)等;

  2、2年以上工作經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生,熟練掌握機械系統設計, 熟練使用AUTOCAD,PRO-E,UG,或SOLIDWORK等軟件,有光纖或光器件的研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具備光通訊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的背景知識,有光通訊配線(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、具有團隊精神,愛(ài)崗敬業(yè),可根據項目需求,按要求完成工作任務(wù);

  5、具有英文口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。

  公司福利:

  1、工作時(shí)間:公司實(shí)行5天工作制,根據國家法律法規給予帶薪年假/婚假等假期、法定節假日;

  2、購買(mǎi)五險一金:五項基本社會(huì )保險,即養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育;一金:住房公積金

  3、薪資福利:公司實(shí)行激勵性的薪酬政策,對優(yōu)秀人才將提供更具吸引力的薪資;員工享有年終獎、免費工作餐、出差補貼、話(huà)費補貼;

  4、培訓:為員工提供各類(lèi)培訓,提升員工自我價(jià)值。

  5、其他福利:定期組織員工健康體檢;

  6、活動(dòng):定期安排不同的戶(hù)內和戶(hù)外活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活(唱K,聚餐,游戲,團建,電影)等。

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