<label id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></label>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
<button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<button id="g4okg"></button><button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr><button id="g4okg"></button>
<div id="g4okg"><label id="g4okg"></label></div>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
用戶(hù)名: 密碼: 驗證碼:

薪水11種表達方法你知道么

摘要:薪水的11種表達方法你知道么?多了解一些職場(chǎng)英語(yǔ)對我們是很有幫助的。
  薪水的11種表達方法你知道么?多了解一些職場(chǎng)英語(yǔ)對我們是很有幫助的。

  職場(chǎng)英語(yǔ)

  1. Pay check:工資支票。公司簽發(fā)的、能夠在指定金融機構兌現的支票。

  2. Pay stub:工資存根。存檔的收據。用來(lái)核算簽發(fā)的支票金額和應付的相關(guān)項目金額。

  3. Pay period:工資周期。兩次發(fā)工資間隔的時(shí)間??梢允敲刻欤O少),每周,每月,雙周,半月。

  4. Pay rate:工資標準。公司按雙方商定的支付標準,以計時(shí)或計件的方式支付員工工資。

  5. Gross:總額。根據一定的工資標準,員工在一定時(shí)期內的基本收入可以是:

  Salary:薪水(每日/每周/每月固定的數額,根據工作日數作調整)

  Wage:時(shí)薪(根據工作時(shí)數作調整的每小時(shí)工資標準)

  Piece:計件工資(對每件完成的工作支付的金額)

  工資總額還可以根據傭金和獎金作調整。

  6. Commissions:傭金。根據以往的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),定期發(fā)的錢(qián)。

  7. Bonuses:獎金。公司根據不同原因支付的錢(qián),如完成任務(wù),激勵員工提高生產(chǎn)力,特殊節日(如圣誕節),等等。

  8. Deductions:扣除??鄢M用是公司從你的工資總額中保留的部分。通常也被稱(chēng)為從源頭上扣除(直接從工資中扣除)。一些常見(jiàn)的扣除費用有:

  Income tax:個(gè)人所得稅 Pension:養老金 Medical:醫療保險

  9. Net:凈工資。從總工資中扣除所有項目后剩余的數額。這是你最終能放入錢(qián)包中的錢(qián)。

  10. Raise:加薪。工資標準的調整,通常是根據工作表現,生活費用,和升職。

  11. Direct deposit:直接存入銀行。將你的凈工資直接轉入銀行。
內容來(lái)自:新浪網(wǎng)a5
本文地址:http://joq5k4q.cn//Site/CN/News/2009/11/26/20091126085932316875.htm 轉載請保留文章出處
關(guān)鍵字: 薪水 表達方法
文章標題:薪水11種表達方法你知道么
【加入收藏夾】  【推薦給好友】 
免責聲明:凡本網(wǎng)注明“訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)”的所有作品,版權均屬于光通訊咨詢(xún)網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。 已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的,應在授權范圍內使用,反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
※我們誠邀媒體同行合作! 聯(lián)系方式:訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)新聞中心 電話(huà):0755-82960080-188   debison
亚洲熟妇少妇任你躁_欧美猛少妇色xxxxx_人妻无码久久中文字幕专区_亚洲精品97久久中文字幕无码
<label id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></label>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
<button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<button id="g4okg"></button><button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr><button id="g4okg"></button>
<div id="g4okg"><label id="g4okg"></label></div>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>