獵頭公司羅素-雷諾(Russell Reynolds Associates)最近對這一問(wèn)題進(jìn)行了一項調查,對美國最重要高科技公司的135名男性與女性(說(shuō)實(shí)話(huà),大部分是男性)CEO的數據進(jìn)行分析,得出了一些吸引人的數字。
調查結果并不出人預料,但卻仍然令人著(zhù)迷。大多數CEO都是男性。他們基本上都來(lái)自于常春藤聯(lián)盟或水平相當的其他院校(如斯坦福)。大多數都擁有商業(yè)、計算機科學(xué)或工程學(xué)專(zhuān)業(yè)背景。他們所任職企業(yè)大多是自己創(chuàng )辦的;有相當一部分曾擔任其他公司的CEO。
是的,很多人名叫大衛(Dave)。
以下是該調查結果中的一些具體數據:
135名CEO中,有95.5%是男性,也就是說(shuō)其中只有5名女性。它與《財富》500強企業(yè)中女性CEO比例持平,后者女性CEO占比為3.4%。
其中超過(guò)13%的人本科曾就讀于哈佛或斯坦福大學(xué)。其他常見(jiàn)院校:加州大學(xué)伯克利分校(UC Berkeley;5.2%)、賓夕法尼亞大學(xué)(University of Pennsylvania;3.7%)、普林斯頓(Princeton)和科羅拉多大學(xué)(University of Colorado)各占3%。
20%的CEO都寧曾就讀于常春藤聯(lián)盟院校。所有“八大古校”的學(xué)生都榜上有名,其中哈佛以9人遙遙領(lǐng)先,賓夕法尼亞大學(xué)以5名CEO次之,普林斯頓以4人的成績(jì)位居第三。
最普遍的本科專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟學(xué),占22%;計算機科學(xué),20%;工程學(xué),17%。
超過(guò)一半人至少花了一點(diǎn)時(shí)間讀研究生。
其中27%為工商管理碩士(MBA),14.8%擁有斯坦?;蚬鸫髮W(xué)的MBA學(xué)位。
這一點(diǎn)著(zhù)實(shí)讓人興奮:23.5%的CEO曾任職于五大主要高科技公司之一。而令人驚訝的是,位列榜首的是雅虎(Yahoo),8.9%;其次是谷歌,5.1%;微軟,3.7%;Facebook和eBay各占2.9%。
重申:領(lǐng)先高科技公司的CEO中有將近十分之一曾供職于雅虎。
69%的CEO所任職的公司是自己一手創(chuàng )辦起來(lái)的。
21.4%的CEO是從外部聘請而來(lái)。
9.6%的CEO由內部提拔。
在外聘的CEO中:55%曾為其他公司CEO,34%曾擔任其他公司高級副總裁。
在29名外聘的CEO中,41.3%曾任職于以下公司中的一個(gè)或多個(gè):谷歌、雅虎、蘋(píng)果、微軟、迪士尼、Facebook。雅虎仍然榮登首位。
從內部提拔上來(lái)的CEO中:46.2%曾任高級副總裁;23%曾任首席運營(yíng)官;15.4%曾任首席財務(wù)官;7.7%曾任首席技術(shù)官;另有7.7%曾擔任公司顧問(wèn)。
這135名CEO的平均任期為4.24年。
名單上有4.4%的CEO名為大衛。其他較普遍的名字:邁克爾(Michael)、喬恩(Jon)/約翰(John)、亞歷克斯(Alex)和杰夫(Jeff/Geoff)。