做到了這個(gè)，晉升還會(huì )遠嗎?

　　在職場(chǎng)江湖上，經(jīng)常流傳著(zhù)這樣一句話(huà)，不想做將軍的士兵不是好士兵，不想做方丈的和尚不是好和尚，不想做設計的會(huì )計不是好文案，不想做廚子的裁縫不是好司機。當然啦，這雖然是一句玩笑話(huà)，但是其中包含的寓意對于各位職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，那就是在職場(chǎng)中永遠要學(xué)會(huì )不斷進(jìn)取。

　　一、做事兒前，先動(dòng)腦，完成上司交代的任務(wù)

　　▲上司的指令可能只是方向性的，具體怎么操作，得到什么樣的結果需要你自己去動(dòng)腦思考。所以，要動(dòng)腦子完成上司交代的任務(wù)。

　　二、成為老板的保姆，把自己變成老板的保姆

　　▲把自己變成老板的保姆。上司請我們過(guò)來(lái)是分擔工作的，不是增加工作的。自己獨立完成自己的工作是自己的本分，如果還能完成上司沒(méi)有安排的工作，那這就離晉升不遠了。因為老板沒(méi)想到的你先想到了，這就會(huì )讓老板越來(lái)越離不開(kāi)你。

　　三、做事做到滿(mǎn)分，千萬(wàn)不要只做六七分

　　▲做事千萬(wàn)不要只做六七分。這一條可是職場(chǎng)的大忌，因為在職場(chǎng)做事，要么不做，要做就要做到極致，不然不僅問(wèn)題不能得到完美的解決，而且連老板都不知道你是不是做過(guò)這件事情。

　　▲可是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，做到以上這幾點(diǎn)還是沒(méi)有得到晉升，原因竟然是，老板說(shuō)他知道的太多了……

　　晉升Tips

　　只做到本分，遠遠不夠

　　天下恐怕沒(méi)有老板喜歡懶惰的員工。人們通常以為，做完老板安排的事情，就算盡到自己的本分，算不上偷懶。然而，在如今競爭激烈、高速運轉的職場(chǎng)，只做到盡本分還遠遠不夠。只有你把老板想到的和沒(méi)想到的你都做到了，這樣會(huì )讓老板對你刮目相看。

　　大家都原諒職場(chǎng)小白但沒(méi)人容忍你原地踏步

　　那些只看到眼前，只想著(zhù)做自己份內事的人，時(shí)間久了就會(huì )習慣呆在自己的舒適區，沒(méi)有創(chuàng )新和突破。而老板用人的要求是隨著(zhù)行業(yè)、公司、時(shí)間的變化而變化的，他可以容忍一個(gè)人在初入職場(chǎng)時(shí)對業(yè)務(wù)一無(wú)所知，但卻無(wú)法容忍一個(gè)人長(cháng)久在原地踏步，因為這樣的員工遲早會(huì )掉隊，拖公司的后腿。

　　主動(dòng)向老板要活干機遇才會(huì )青睞你

　　不能否認，的確存在不善管理的老板，或者考慮不周的老板。有時(shí)候他可能因為忙碌忘了再給你安排更多的任務(wù);有時(shí)候他不知道該指派什么樣的任務(wù)給你;

　　那么你應該主動(dòng)去找老板要活干。也許當時(shí)不會(huì )立刻答應你的請求，但一旦遇到合適的時(shí)機，求賢若渴的老板在他的候選人名單里，會(huì )為你留下位置。

　　卡普蘭有句話(huà)，值得很多職場(chǎng)人反省——“我會(huì )盡力爭取每個(gè)機會(huì )。我永遠不會(huì )允許我因為根本不知道自己在做什么而止步不前。”

　　打工者的心態(tài)阻礙你像老板一樣思考

　　有些人在成為老板之前，總有一種打工者的心態(tài)。認為自己不過(guò)是個(gè)打工的，不用操那么多心，對于公司的前途，在他們看來(lái)那是老板的事，跟他們無(wú)關(guān)。

　　很難想象，老板會(huì )對這樣的人委以重任，因為他們隨時(shí)處于準備出逃的狀態(tài)。從長(cháng)遠來(lái)看，工作最終并不是為老板做的。整個(gè)工作過(guò)程中的酸甜苦辣、得失教訓，都會(huì )成為專(zhuān)屬于你的、誰(shuí)也拿不走的財富。

　　永遠比別人多走一步，在這個(gè)變幻無(wú)常的社會(huì )，你對自己的命運才會(huì )多一些自主和掌控的力度。

　　來(lái)源：精英獵頭學(xué)院