<label id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></label>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
<button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<button id="g4okg"></button><button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr><button id="g4okg"></button>
<div id="g4okg"><label id="g4okg"></label></div>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
用戶(hù)名: 密碼: 驗證碼:

英特爾 CEO 證實(shí)裁員,三年內將削減近 1000 億成本

摘要:由于個(gè)人電腦需求的急劇下滑拖累了公司的盈利,芯片巨頭英特爾已開(kāi)始大舉削減成本,將開(kāi)始有針對性的裁員。

  ICC訊 10 月 28 日消息,由于個(gè)人電腦需求的急劇下滑拖累了公司的盈利,芯片巨頭英特爾已開(kāi)始大舉削減成本。

英特爾

  英特爾 CEO 帕特?基辛格 (Pat Gelsinger) 周四在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),公司將開(kāi)始有針對性的裁員,并進(jìn)行其他調整,包括減少工廠(chǎng)工作時(shí)間,以應對經(jīng)濟低迷。他沒(méi)有具體說(shuō)明英特爾逾 12 萬(wàn)名員工中有多少人會(huì )受到影響?!拔覀冋诜e極解決成本問(wèn)題,提高整個(gè)業(yè)務(wù)的效率?!彼硎?。

  英特爾表示,該公司正努力在 2023 年實(shí)現 30 億美元的成本削減,到 2025 年底時(shí)將年化成本削減和效率增益提高到 80 億至 100 億美元。如此算來(lái),英特爾將在三年內最高削減 130 億美元 (約合 940 億元) 成本。英特爾在第三季度計入了 6.64 億美元的重組支出,以反映最初的成本削減。

  截至周四收盤(pán),英特爾股價(jià)下跌 3.45%。在公布成本削減計劃后,英特爾股價(jià)盤(pán)后大漲 5.6%。

內容來(lái)自:鳳凰科技
本文地址:http://joq5k4q.cn//Site/CN/News/2022/10/28/20221028020014458807.htm 轉載請保留文章出處
關(guān)鍵字: 英特爾 芯片
文章標題:英特爾 CEO 證實(shí)裁員,三年內將削減近 1000 億成本
【加入收藏夾】  【推薦給好友】 
1、凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:訊石光通訊網(wǎng)”及標有原創(chuàng )的所有作品,版權均屬于訊石光通訊網(wǎng)。未經(jīng)允許禁止轉載、摘編及鏡像,違者必究。對于經(jīng)過(guò)授權可以轉載我方內容的單位,也必須保持轉載文章、圖像、音視頻的完整性,并完整標注作者信息和本站來(lái)源。
2、免責聲明,凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX(非訊石光通訊網(wǎng))”的作品,均為轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀(guān)點(diǎn)和對其真實(shí)性負責。因可能存在第三方轉載無(wú)法確定原網(wǎng)地址,若作品內容、版權爭議和其它問(wèn)題,請聯(lián)系本網(wǎng),將第一時(shí)間刪除。
聯(lián)系方式:訊石光通訊網(wǎng)新聞中心 電話(huà):0755-82960080-168   Right
亚洲熟妇少妇任你躁_欧美猛少妇色xxxxx_人妻无码久久中文字幕专区_亚洲精品97久久中文字幕无码
<label id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></label>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
<button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<button id="g4okg"></button><button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr><button id="g4okg"></button>
<div id="g4okg"><label id="g4okg"></label></div>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>