人均66萬(wàn)！中芯國際股權激勵員工！附名單！

  ICC訊  5月19日晚，中芯國際發(fā)布公告，稱(chēng)公司董事會(huì )審議通過(guò)《2021年科創(chuàng )板限制性股票激勵計劃(草案)》及其相關(guān)議案。

  根據這個(gè)計劃，此份股票激勵計劃擬授予的限制性股票總量不超過(guò)7565.04萬(wàn)股，約占總股本的0.96%。其中，首次授予數量不超過(guò)6808.52萬(wàn)股，約占總股本的0.86%;預留756.52萬(wàn)股，約占總股本的0.10%。

  激勵對象為董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員、中高級業(yè)務(wù)管理人員、技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干人員，總數不超過(guò)4000人，約占公司2020年底員工總數17354人的23.05%。這還是一個(gè)非常高的比例!

  中芯國際認為，此次激勵計劃的實(shí)施將穩定核心團隊，實(shí)現員工利益與股東利益的深度綁定。

  截止5月19日收盤(pán)，中芯國際A股報54.79元/股，擬授予的7565.04萬(wàn)股，價(jià)值41.45億元，不過(guò)要扣除20元/股的成本，差價(jià)部分約為26.32億元。

  此次股票激勵計劃授予對象相當之廣，首次授予限制性股票的激勵對象不超過(guò)4000人，約占公司2020年底員工總數17354人的23.05%。具體包括：董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員、中高級業(yè)務(wù)管理人員和技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干人員。

  以26.32億元的差價(jià)及激勵對象4000人計算，人均可獲得“差價(jià)”65.80萬(wàn)元，不過(guò)實(shí)際分配中會(huì )有差別，管理、技術(shù)人才預計獲得的紅包可達百萬(wàn)級別。