諾基亞將再裁員1萬(wàn)人 在華為新增1.6萬(wàn)人之后

  ICC訊（編譯：Nina）芬蘭埃斯波，2021年3月16日--諾基亞今天宣布，為了提高利潤率并恢復5G競爭力，在未來(lái)18到24個(gè)月內，公司將裁掉5000到10000個(gè)工作崗位。其中今年裁掉目標數字的一半，2022年裁掉15%，2023年裁掉剩余部分。

  裁員后，諾基亞在全球的員工總數將在80000到85000人。諾基亞希望到2023年底，裁員將為公司節省約6億歐元(7.17億美元)年度開(kāi)支。諾基亞計劃將其中大部分資金投入研發(fā)，以期扭轉過(guò)去三年投資連續下滑的趨勢，尤其是競爭對手都在增加支出的情況下。2020年，諾基亞報告營(yíng)運利潤率(operating margin)約為9.7%;公司堅持今年的目標營(yíng)運利潤率將在7%至10%之間。

  按非國際財務(wù)報告準則計算，諾基亞2020年營(yíng)收下降4%至219億歐元(262億美元)，同時(shí)營(yíng)運利潤率上升約1個(gè)百分點(diǎn)。但是，諾基亞去年還削減了近10%約4.5億歐元(5.38億美元)的研發(fā)費用。此外，諾基亞預計今年營(yíng)收將進(jìn)一步萎縮至206億歐元(246億美元)到218億歐元(260億美元)之間。

  諾基亞2020年年度報告中顯示，在過(guò)去兩年中，該公司已經(jīng)裁減了11044個(gè)崗位，每年僅節省5億歐元(5.97億美元)。僅削減幾千個(gè)工作崗位，同時(shí)又增加研發(fā)投資并實(shí)現至少7%的營(yíng)運利潤率將是困難的。

  諾基亞表示，愿意“不惜一切代價(jià)”恢復其5G魅力。在這個(gè)市場(chǎng)上，諾基亞顯然落后于愛(ài)立信和華為，排在第三位。此前，諾基亞選擇使用昂貴的可編程芯片，而不是定制硅芯片。事實(shí)證明，這一決定代價(jià)高昂，侵蝕了該公司的利潤率和競爭力。諾基亞目前正在進(jìn)行戰略大轉彎，預計到明年年底才能完成。

  在今天的公告中，諾基亞承諾增加其新型網(wǎng)絡(luò )基礎設施業(yè)務(wù)(包括固網(wǎng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議和光學(xué)部門(mén))的研發(fā)支出。與此同時(shí)，在云和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)業(yè)務(wù)方面，公司將把研發(fā)資源重新聚焦于新興的增長(cháng)機會(huì )。

  研發(fā)需要復興

  撇開(kāi)撤資活動(dòng)不提，任何明智的長(cháng)期投資者都應該優(yōu)先考慮增加研發(fā)支出，而不是實(shí)現今年的盈利目標。諾基亞的總預算從2018年的約48億歐元(57億美元)降至去年的不到41億歐元(49億美元)。同時(shí)，愛(ài)立信2020年投資增長(cháng)2%，達到約47億美元。

  然而，兩家公司的研發(fā)投資與中國華為相比都相形見(jiàn)絀。華為尚未公布2020年的年度數據，但去年曾承諾在研發(fā)上投入高達200億美元。另一方面，華為最新的勞動(dòng)力規模數據令西方人擔憂(yōu)。華為稱(chēng)，盡管受到了來(lái)自美國制裁和歐洲政府禁令的所有壓力，但公司員工總數已從2017年底的18萬(wàn)人增至去年12月底的約19.66萬(wàn)人。

  更仔細的調查顯示，華為也在裁員--但不是研發(fā)部門(mén)。2019年，該公司擁有研發(fā)員工9.6萬(wàn)人，其他員工9.8萬(wàn)人;2020年，公司在研發(fā)方面有10.5萬(wàn)人，其他員工不到9.2萬(wàn)人。華為的批評者將繼續質(zhì)疑其作為一家中國公司的陳述的準確性，并想知道在招聘狂潮之后，其利潤率如何保持健康。對諾基亞來(lái)說(shuō)，外界對華為的強烈反對讓它松一口氣。