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銀行高管薪酬直降50% 部分公司股息率完爆寶寶類(lèi)

摘要:萬(wàn)年薪,這曾經(jīng)是A股上市公司高管高薪的代名詞。2014年,曾經(jīng)有6家公司9位高管的薪酬過(guò)千萬(wàn)。不過(guò),伴隨著(zhù)國有企業(yè)紛紛實(shí)行高管限

  千萬(wàn)年薪,這曾經(jīng)是A股上市公司高管高薪的代名詞。2014年,曾經(jīng)有6家公司9位高管的薪酬過(guò)千萬(wàn)。不過(guò),伴隨著(zhù)國有企業(yè)紛紛實(shí)行高管限薪,2015年,上市公司中高管們的千萬(wàn)年薪已幾近絕跡。取而代之的,是越來(lái)越多的土豪式分紅引爆市場(chǎng),股息率完爆各類(lèi)寶寶類(lèi)理財產(chǎn)品,不過(guò)也有不少資深鐵公雞,當中最數奇葩者如金杯汽車(chē)(600609),竟然24年一毛不拔……

  央企高管薪酬普降

  銀行業(yè)降幅接近50%

  上市公司2015年年報數據顯示,在央企“限薪令”下,無(wú)論是最賺錢(qián)的銀行業(yè),還是效益欠佳的能源行業(yè),高管們的薪酬都普遍下降。以五大行為例,建設銀行(601939)董事長(cháng)王洪章2015年薪酬為59.88萬(wàn)元,其2014年的年薪為115萬(wàn)元,降幅接近50%;工商銀行(601398)董事長(cháng)姜建清2015年薪酬為54.68萬(wàn)元,在2014年為113.9萬(wàn)元。工行行長(cháng)易會(huì )滿(mǎn)2014年薪酬為108.9萬(wàn)元,2015年為54.68萬(wàn)元,降幅同樣近50%。

  還有去年效益欠佳的能源產(chǎn)業(yè),高管收入普遍有所下降。中國神華(601088)總裁韓建國的年薪從2014年的123.84萬(wàn)元,下降到去年的73.1萬(wàn)元,降幅為40.97%。“兩桶油”中,中國石化(600028)總裁李春光薪酬由2014年的97.29萬(wàn)元下降至2015年的52.5萬(wàn)元,降幅為46%;中國石油(601857)總裁汪東進(jìn)薪酬從113.7萬(wàn)元下降至73.4萬(wàn)元,降幅35.44%。

  土豪式分紅完爆各“寶寶”

  44家公司將利潤全部分掉

  《投資快報》記者觀(guān)察到,2015年,越來(lái)越多的上市公司加入到派發(fā)“大紅包”的隊伍之中,部分公司甚至將全年凈利潤悉數分光。數據顯示,截至4月19日,1473家上市公司發(fā)布了分紅方案,其中,1421家上市公司發(fā)布了包括現金分紅在內的分紅方案,金額總計達6561億元。以已經(jīng)公布年報的2165家上市公司計算,這意味著(zhù)六成多的上市公司擬向投資者派發(fā)現金紅包。值得一提的是,A股頻現“土豪式”現金分紅。截至4月19日,275家上市公司的現金分紅總額占公司去年凈利潤的比例超過(guò)50%。其中,44家上市公司的現金分紅總額超公司去年的凈利潤。

  4月5日,宇通客車(chē)(600066)發(fā)布公告,公司擬每10股派現15元。雖然每股1.5元的現金分紅看上去并不搶眼,但按照公司22億股的總股本計算,此次分紅將分掉33.2億元。而2015年全年,公司實(shí)現凈利潤不過(guò)35.35億,分紅分去了凈利潤的93.94%。同樣豪氣的還有雙匯發(fā)展(000895)。公司擬每10股派現12.5元。按33億股的總股本計算,此次分紅將分掉41.25億元,將占其2015年凈利潤的96.9%。

  值得一提的是,截至上周五收盤(pán)價(jià),宇通客車(chē)、雙匯發(fā)展等23只股票的股息率已超過(guò)5%。共有96只個(gè)股股息率超過(guò)3%,完爆各類(lèi)“寶寶”理財產(chǎn)品.股土豪式分紅的還有另一個(gè)標志,便是上市公司推出的高送轉方案。數據顯示,至上周六,2015年度推出10送轉15股以上分配方案的A股上市公司合計達到92家。其中,37家在10送轉20以上,55家的送轉方案介于10送轉15至10送轉19之間。

  事實(shí)上,自2010年以來(lái),年報分紅送轉方案在10送轉15股及以上的公司往往是鳳毛麟角,送轉比例達到或超過(guò)10送轉20的公司更是屈指可數,過(guò)去5年共計14家。然而,2015年的情況卻發(fā)生了非常明顯的改變。目前,勁勝精密(300083)以每10股送轉30股的分配方案,高居2015年度“最壕”送轉方案。整體來(lái)看,現金分紅的大戶(hù)多來(lái)自國有企業(yè)。而中小板和創(chuàng )業(yè)板,則是誕生高送轉土豪公司的集中營(yíng)。在92只推出10送轉15以上分配方案的上市公司中,77家出自深圳創(chuàng )業(yè)板和中小板市場(chǎng)。中小創(chuàng )公司股本偏小,業(yè)績(jì)增速明顯,往往也最容易高送轉。

  奇葩資深鐵公雞不少

  金杯汽車(chē)24年一毛不拔

  A股仍有多只“資深鐵公雞”,在分紅上多年保持緘默。年報數據顯示,自2000年以來(lái),兩市有91家公司從未進(jìn)行過(guò)分紅,其中不乏大唐電信(600198)等明星公司。而金杯汽車(chē)以24年“一毛不拔”的紀錄,成為鐵公雞中的“戰斗機”。連年不分紅的上市公司名單中還有“妖股之王”特力A,公司上一次分紅是1994年。

  有市場(chǎng)分析人士認為,對于一些賬面擁有未分配利潤卻不對外分紅的公司來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)擴張、投資是永恒的理由,但分紅是上市公司的一項重要義務(wù),如果始終聲稱(chēng)投資而不分紅,那么這種投資也就沒(méi)有意義,上市公司也失去了存在的必要,不如將其退市!

來(lái)源:同花順財經(jīng)

內容來(lái)自:同花順財經(jīng)
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關(guān)鍵字: 高管 銀行 股息率
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