諾基亞2019裁員近5000人 華為蓬勃發(fā)展

ICC訊（編譯：Nina）2018年末，在5G產(chǎn)品開(kāi)發(fā)陷入困境的幾個(gè)月前，諾基亞預告將大量裁員。據Light Reading消息，在最近向美國證券交易委員會(huì )（SEC）提交的文件中，該設備商2019年約有4800個(gè)工作崗位消失，占其員工總數的近5%，其中北美市場(chǎng)十分之一的工作崗位消失，在中國這個(gè)比例大約9%。

實(shí)際上，諾基亞在設備商的裁員潮中遲到了。在2017年至2018年之間，即2016年接管阿爾卡特朗訊之后，諾基亞員工總數增長(cháng)了1.3%，總數達到103083人。在同一時(shí)期，競爭對手愛(ài)立信砍掉了5%的工作崗位，到2018年末的員工總數為95359人。中興通訊在美國制裁的打擊之下，員工總數減少了9%，降至68240人。

圖一：諾基亞近兩年各區域員工總數情況（人）

不過(guò)，全球最大的設備制造商華為始終堅守陣地。在前年發(fā)布的年度報告中，華為員工總數約188000人，年增8000人。而本周發(fā)布的最新年報顯示，華為去年員工人數再增長(cháng)4%，達到近196000。在競爭對手萎縮的同時(shí)，華為正在崛起。

當然，在自動(dòng)化時(shí)代，更大不一定代表更好。理想情況下，公司希望通過(guò)最精簡(jiǎn)的組織來(lái)維持或增加收入，從而為股東帶來(lái)更豐厚的利潤。愛(ài)立信Managed Services業(yè)務(wù)負責人Peter Laurin此前將自己2018年部門(mén)裁員8000人中的一部分歸因于人工智能投資。有趣的是，2019年，該部門(mén)在銷(xiāo)售額下降了1％的情況下，運營(yíng)利潤年增了一倍以上。

極端削減成本甚至只是暫停招聘都會(huì )損害企業(yè)的競爭力。對于設備商來(lái)說(shuō)，主要風(fēng)險可能在于研發(fā)。業(yè)界越來(lái)越多地嘗試根據產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)力來(lái)評估愛(ài)立信、華為和諾基亞。任何研發(fā)弱點(diǎn)的跡象都可能帶來(lái)麻煩。

圖二：四家設備商近三年員工總數情況（人）

因此，愛(ài)立信已經(jīng)從裁員計劃中保護了這一至關(guān)重要的部門(mén)。去年，該公司在研發(fā)方面的投資約為388億瑞典克朗（38億美元），與2018年持平，與2017年的379億瑞典克朗（37億美元）相比有所增加。同期研發(fā)人員從23,600人增加至25,100人，現在約占其總勞動(dòng)力的四分之一。根據市場(chǎng)研究公司Dell'Oro提供的數據，愛(ài)立信堅持認為，這一策略帶來(lái)了某種程度上的復興--市場(chǎng)份額的增加。

然而諾基亞一直朝著(zhù)相反的方向前進(jìn)。2017年，諾基亞研發(fā)支出超過(guò)49億歐元（53億美元），2018年下降至46億歐元（50億美元），到2019年已經(jīng)下降至44億歐元（48億美元）。在其5G產(chǎn)品業(yè)務(wù)迷失方向，且在高質(zhì)量但低成本的設備方面也落后于競爭對手后，諾基亞現在放松剎車(chē)，但這又迫使諾基亞放棄了原來(lái)的成本節約目標。根據修訂后的計劃，它今年的目標是比2018年減少5億歐元（5.39億美元）的支出。此前，該公司希望削減7億歐元（7.55億美元）的支出。

隨著(zhù)利潤承受壓力，投資者感到緊張。在去年公布第三季度數據之前，諾基亞的目標是在2020年實(shí)現12-16%的營(yíng)業(yè)利潤率?，F在，諾基亞已將這一范圍下調至8-11%，并且預計其主要的可尋址市場(chǎng)不會(huì )增長(cháng)。愛(ài)立信方面，作為單純的移動(dòng)設備供應商，可能會(huì )遇到更大的麻煩。由于COVID-19的爆發(fā)，監管機構推遲頻譜拍賣(mài)，客戶(hù)削減資本支出，這一切都將延遲歐洲的5G網(wǎng)絡(luò )部署。遭受病毒襲擊的美國也有可能延緩5G部署。

中國三大運營(yíng)商正在推動(dòng)雄心勃勃的5G計劃，但北歐的任何一家設備商都無(wú)法寄希望于中國發(fā)展的動(dòng)力。本周，中國最大的運營(yíng)商中國移動(dòng)公布53億美元的集采結果，華為和中興占據了87%的份額，諾基亞空手而歸，愛(ài)立信獲得價(jià)值約5.9億美元的合同。

盡管美國在努力打壓，華為憑借其在研發(fā)方面的加碼投入，對愛(ài)立信和諾基亞的威脅似乎進(jìn)一步加深了。由于被斷供某些美國零部件，華為決心更加自給自足。2019年，華為研發(fā)投入達到1317億元人民幣（約合186億美元），高于2018年的1015億元人民幣（約143億美元）。在此期間，華為的研發(fā)團隊從80000名員工增長(cháng)到了96000名員工。這意味著(zhù)華為已經(jīng)削減了其他業(yè)務(wù)部門(mén)的8000個(gè)崗位--約占非研發(fā)員工的7%--以支持研發(fā)的擴展。但華為去年利潤保持增長(cháng)，盡管增速低于2018年。并且由于銷(xiāo)售額的持續增長(cháng)，其營(yíng)業(yè)利潤率保持穩定，為9.1%。

嚴格來(lái)說(shuō)，這么比較是不公平的。與愛(ài)立信或諾基亞相比，華為的業(yè)務(wù)范圍要廣泛得多，并且其收入的一半以上來(lái)自北歐廠(chǎng)商幾年前退出的手機市場(chǎng)。 然而，隨著(zhù)其競爭對手受到擠壓，該公司卻有增加支出的能力，這或將困擾整個(gè)行業(yè)。華為創(chuàng )始人任正非在最近的一次采訪(fǎng)中表示，今年華為計劃在研發(fā)方面投資200億美元。華為似乎可能會(huì )逆勢而上。