關(guān)于印發(fā)《天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區保障企業(yè)人力資源供給專(zhuān)項補貼暫行辦法》的通知titlestyle>.abt5{position:absolute;clip:rect(413px,auto,auto,413px);}stylediv class=abt5>Get now Pans Online from a href=http:hubbploans

各有關(guān)單位：

　　為保障天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區企業(yè)人力資源有效供給，更好地發(fā)揮政府在企業(yè)用工和勞動(dòng)力就業(yè)方面的引導和激勵作用，經(jīng)管委會(huì )主任辦公會(huì )研究同意，制定《天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區保障企業(yè)人力資源供給專(zhuān)項補貼暫行辦法》，現印發(fā)給你們，請遵照執行。

　　2013年4月16日

　　天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區保障企業(yè)

人力資源供給專(zhuān)項補貼暫行辦法

　　第一章總 則

　　第一條為保障天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高新區”)企業(yè)人力資源有效供給，發(fā)揮政府在企業(yè)用工和勞動(dòng)力就業(yè)方面的引導和激勵作用，為企業(yè)在高新區順利發(fā)展提供充足人力資源保障，根據高新區發(fā)展的實(shí)際需求，天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )制定本暫行辦法。

　　第二條在政策兌現資金中設立“高新區企業(yè)人力資源保障專(zhuān)項補貼經(jīng)費”，用于支持高新區企業(yè)生產(chǎn)工人的培養和引進(jìn)，對為高新區供給所需人力資源的人力資源中介服務(wù)機構、勞務(wù)基地和校企合作院校給予補貼，每年專(zhuān)項補貼經(jīng)費規模將根據高新區人力資源需求情況申報預算確定。

　　第三條高新區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高新區人社局)為執行本辦法的日常管理機構，負責專(zhuān)項補貼經(jīng)費的協(xié)調和審核。

　　第四條本辦法所適用的對象包括區內用工需求企業(yè)、人力資源中介服務(wù)機構、職業(yè)院?；兀?/p>

　　(一)用工需求企業(yè)是指在高新區直屬轄區內工商注冊且稅務(wù)登記，具有獨立法人資格，年度納稅額在人民幣200萬(wàn)元以上，年度用工需求在500人以上的企業(yè)。對高新區重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，經(jīng)管委會(huì )批準后可適當放寬條件。

　　(二)人力資源中介服務(wù)機構是指經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準成立，并經(jīng)高新區人社局認定，具備獨立法人資格和行業(yè)從業(yè)資質(zhì)的機構。包括職業(yè)介紹機構、人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)派遣機構。

　　(三)高校、職業(yè)院?；厥侵附?jīng)教育主管部門(mén)或相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準成立，并經(jīng)高新區人社局認定的各類(lèi)大中專(zhuān)及職業(yè)院校。

　　第二章 專(zhuān)項補貼項目及標準

　　第五條設立職業(yè)介紹補貼。

　　人力資源中介服務(wù)機構每向高新區用工企業(yè)累計成功輸送50人以上，且輸送人員為初次在高新區就業(yè)并與企業(yè)簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同的，按照與企業(yè)等額匹配的原則，對中介機構進(jìn)行補貼，最高不超過(guò)400元/人。

　　第六條設立校企合作補貼：

　　(一)對向高新區用工需求企業(yè)累計成功輸送20人以上應屆畢業(yè)生的職業(yè)院?；?，按照與企業(yè)等額匹配的原則，對學(xué)?；剡M(jìn)行補貼，最高不超過(guò)400元/人。

　　(二)對向高新區用工需求企業(yè)累計成功輸送實(shí)習生20人以上的職業(yè)院?；?，且穩定實(shí)習滿(mǎn)3個(gè)月，按照每月200元/人標準，對學(xué)?；剡M(jìn)行補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。

　　(三)鼓勵支持用工需求企業(yè)在職業(yè)院?；卦O立企業(yè)訂單班，訂單班要求在校學(xué)習時(shí)間不少于300課時(shí)。設班初期，按照300元/人的標準，給予學(xué)?；亻_(kāi)班補貼。訂單班結束后，對向定向企業(yè)成功輸送率不低于80%的班級，按照300元/人的標準，對學(xué)?；剡M(jìn)行追加補貼。

　　(四)鼓勵用工需求企業(yè)在職業(yè)院?；卦O立高新—企業(yè)聯(lián)合冠名獎教金，高新區按照設獎金額50%的比例匹配資金，給予每家企業(yè)最高5萬(wàn)元的補貼。

　　第七條設立招聘補貼。

　　(一)對協(xié)助高新區在外省市舉辦500人以上規模的企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)或校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的人力資源中介機構、職業(yè)院?；?，按照1萬(wàn)元/場(chǎng)的標準給予補貼。

　　(二)人力資源中介機構，經(jīng)批準后舉辦公益性招聘會(huì )(免除應聘人員門(mén)票費和企業(yè)招聘展位費，參會(huì )企業(yè)不少于200家)的，按照5萬(wàn)元/場(chǎng)的標準給予補貼，全年補貼不超過(guò)12場(chǎng)。

　　(三)對經(jīng)高新區人社局批準后，為高新區重大項目、重點(diǎn)企業(yè)組織舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，根據實(shí)際支出給予招聘會(huì )組織機構專(zhuān)項補貼，補貼標準不超過(guò)5萬(wàn)元/場(chǎng)。

　　第八條設立優(yōu)秀輸出單位獎。對全年為高新區企業(yè)輸送1000人以上并與企業(yè)簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同的人力資源中介機構和高校、職業(yè)院?；?，給予一次性獎勵5萬(wàn)元；輸送2000人以上并與企業(yè)簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同的人力資源中介機構和高校、職業(yè)院?；?，給予一次性獎勵10萬(wàn)元。

　　第九條 以上各項補貼或獎勵不重復享受。

　　第三章申報程序及考核

　　第十條資質(zhì)認定程序。申請認定單位(包括人力資源中介機構和職業(yè)院?；?填寫(xiě)認定審批表并提交相應證明材料報高新區人社局審批。初審合格后，高新區人社局通過(guò)書(shū)面審查、實(shí)地考察等方式進(jìn)行審核，審核后報區政策兌現辦備案。

　　已獲得天津市或濱海新區人力資源和社會(huì )保障局認定的，視同為符合本辦法之認定條件。

　　第十一條申請實(shí)習人員獎勵的職業(yè)院校，應當自實(shí)習人員在用工企業(yè)穩定實(shí)習滿(mǎn)3個(gè)月后進(jìn)行申報。

　　第十二條申報補貼程序按照高新區政策兌現辦法執行。本辦法各項補貼于每季度最后一個(gè)月申報。

　　第十三條高新區人社局對認定的單位進(jìn)行年度考核，如發(fā)現享受補貼單位有弄虛作假現象的，經(jīng)查實(shí)將取消其申領(lǐng)資格，追繳已發(fā)放的補貼，并取消認定資格。

　　第四章附則

　　第十四條本辦法的補貼政策與天津市和濱海新區政策有重復的，高新區按照“就高不重復”的原則予以資助。

　　第十五條本辦法由天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。

　　第十六條本辦法自2013年4月16日起開(kāi)始執行，有效期至2015年4月15日。