愛(ài)立信關(guān)閉現場(chǎng)服務(wù)將裁員750人

  ICC訊(編譯：Vicki)5G設備供應商愛(ài)立信(Ericsson)表示，隨著(zhù)現場(chǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)的關(guān)閉，該公司將從北美業(yè)務(wù)裁減750名員工。

  隨著(zhù)美國大型網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商大幅放緩在網(wǎng)絡(luò )上的支出，此舉是5G供應商更廣泛縮減開(kāi)支的一部分。

  愛(ài)立信在一份聲明中寫(xiě)道：“從2023年10月1日開(kāi)始，所有愛(ài)立信美國的現場(chǎng)服務(wù)將由我們的授權服務(wù)提供商執行，以與我們的全球服務(wù)交付模式保持一致。自2015年開(kāi)始我們的現場(chǎng)服務(wù)交付業(yè)務(wù)以來(lái)，我們一直與值得信賴(lài)和授權的外部供應商合作。這一戰略變化將提供更大的靈活性，降低成本，簡(jiǎn)化我們的運營(yíng)，使我們能夠更有效地運營(yíng)，更好地服務(wù)于客戶(hù)不斷變化的需求。這一變化僅限于愛(ài)立信員工的現場(chǎng)交付服務(wù)?！盜nsideTowers最先報道了愛(ài)立信公司的這一舉動(dòng)。

  愛(ài)立信表示：“愛(ài)立信提供的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，從站點(diǎn)設計和工程到持續的先發(fā)制人的支持和網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化，都不會(huì )改變。自我執行能力對于我們在5G周期高峰期加速本地服務(wù)交付能力至關(guān)重要，質(zhì)量和對安全的堅定承諾，為美國的塔技術(shù)人員樹(shù)立了新的標準。我們無(wú)法再證明這種獨特能力所代表的成本是合理的，這一行動(dòng)將導致公司在北美的員工總數減少750多名。我們致力于確保我們的客戶(hù)、員工和合作伙伴在此次過(guò)渡中實(shí)現無(wú)縫過(guò)渡，愛(ài)立信將繼續致力于端到端網(wǎng)絡(luò )工程、部署、調優(yōu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)?！?

  這是愛(ài)立信內部最新的裁員行動(dòng)。今年2月，這家瑞典設備制造商證實(shí)，將在全球裁撤約8,500個(gè)職位，相當于該公司員工總數的8%左右。在愛(ài)立信的北美業(yè)務(wù)中，這導致愛(ài)立信在該地區的12,000名員工裁減了約5-7%(特別是在美國，愛(ài)立信有9,000名員工)。

  愛(ài)立信并不是唯一一家放棄在美國提供5G相關(guān)現場(chǎng)服務(wù)的公司。例如，手機信號塔的所有者Crown Castle公司最近表示，它將停止在其手機信號塔業(yè)務(wù)中提供網(wǎng)絡(luò )安裝服務(wù)。該公司表示，因此將裁減約750個(gè)職位，占員工總數的15%。

  采取這種行動(dòng)的動(dòng)力正變得越來(lái)越明顯。T-Mobile、Verizon和AT&T等美國網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商勒緊褲腰帶的速度遠超預期。

  手機信號塔巨頭American tower的首席財務(wù)官Rod Smith表示：“最近的回落比我們最初的預期更為突然。這種情況使American tower的利潤率預期減少了4,000萬(wàn)美元?！?

  愛(ài)立信首席執行官鮑毅康本月早些時(shí)候在公司季度電話(huà)會(huì )議上暗示了這種情況。他表示，北美的支出達到了“我們多年來(lái)看到的最低水平之一”。

  需要明確的是，這種回落并非5G設備市場(chǎng)的公司獨有。例如，康寧的首席財務(wù)官最近警告到，“對無(wú)源光網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的需求仍然疲軟?！?