<label id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></label>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
<button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<button id="g4okg"></button><button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr><button id="g4okg"></button>
<div id="g4okg"><label id="g4okg"></label></div>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
用戶(hù)名: 密碼: 驗證碼:

愛(ài)運動(dòng)的上司通常不那么苛刻

摘要:發(fā)表在《商業(yè)行為和心理研究期刊》上的一項新研究發(fā)現:那些經(jīng)常鍛煉身體的老板對員工不苛刻。因為鍛煉能幫助老板減壓,避免濫用職權。

        由于商業(yè)社會(huì )對工作效率的要求在不斷提高,上司對下屬施加壓力也是司空見(jiàn)慣的事情,有的時(shí)候甚至非??量?。

  發(fā)表在《商業(yè)行為和心理研究期刊》上的一項新研究發(fā)現:那些經(jīng)常鍛煉身體的老板對員工不苛刻。因為鍛煉能幫助老板減壓,避免濫用職權。

  北伊利諾伊大學(xué)的研究者讓一些在職的工商管理碩士評價(jià)他們老板的行為,同時(shí)也調查了這些學(xué)生的公司主管承受壓力的水平和每周的鍛煉情況。

  統計結果顯示,公司主管所承受的壓力越大,他們的雇員覺(jué)得被貶低或被濫用的感覺(jué)越強。因此,要想做一個(gè)對員工不苛刻的好老板,只需要每周參加1—2次鍛煉,有氧鍛煉或是力量訓練都可以。

內容來(lái)自:生命時(shí)報
本文地址:http://joq5k4q.cn//Site/CN/News/2012/06/13/20120613005106648566.htm 轉載請保留文章出處
關(guān)鍵字: 愛(ài)運動(dòng)|上司
文章標題:愛(ài)運動(dòng)的上司通常不那么苛刻
【加入收藏夾】  【推薦給好友】 
免責聲明:凡本網(wǎng)注明“訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)”的所有作品,版權均屬于光通訊咨詢(xún)網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。 已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的,應在授權范圍內使用,反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
※我們誠邀媒體同行合作! 聯(lián)系方式:訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)新聞中心 電話(huà):0755-82960080-188   debison

相關(guān)新聞

暫無(wú)相關(guān)新聞
亚洲熟妇少妇任你躁_欧美猛少妇色xxxxx_人妻无码久久中文字幕专区_亚洲精品97久久中文字幕无码
<label id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></label>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
<button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<button id="g4okg"></button><button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr><button id="g4okg"></button>
<div id="g4okg"><label id="g4okg"></label></div>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>