<label id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></label>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
<button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<button id="g4okg"></button><button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr><button id="g4okg"></button>
<div id="g4okg"><label id="g4okg"></label></div>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
用戶(hù)名: 密碼: 驗證碼:

淺談創(chuàng )新:耐得住寂寞方能守得住繁華

摘要:說(shuō)到創(chuàng )新,恐怕中國企業(yè)中不得不從華為說(shuō)起,作為全球光通訊設備商中的佼佼者,華為的成功與典型是讓人不得不稱(chēng)贊的。

  ICCSZ訊(編輯summer) 說(shuō)到創(chuàng )新,恐怕中國企業(yè)中不得不從華為說(shuō)起,作為全球光通訊設備商中的佼佼者,華為的成功與典型是讓人不得不稱(chēng)贊的,曾經(jīng)有一位歐洲一家通信制造商的高官,在一個(gè)非正式場(chǎng)合這樣講到,過(guò)去20多年全球通信行業(yè)的最大事件是華為的意外崛起,華為以?xún)r(jià)格和技術(shù)的破壞性創(chuàng )新,徹底顛覆了通信產(chǎn)業(yè)的傳統格局,從而讓世界絕大多數普通人都能享受到低價(jià)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在保證低價(jià)格的情況下又有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)已屬不易,與此同時(shí),華為還保證了自己的創(chuàng )新研發(fā)不落后,華為從成立之初的通信核心網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)上,到如今的鋒芒畢露離不開(kāi)其自主式的核心創(chuàng )造力。

  只有勝利之路可走的華為

  從華為成立之初就有了把銷(xiāo)售收入的10%用于研發(fā)的規定和傳統,過(guò)去十年中(2005-2014年),華為研發(fā)投入累計超過(guò)1900億元人民幣(307億美元),2014年的研發(fā)費用支出為408億元人民幣,占銷(xiāo)售收入的14.2%。前不久,在首屆華為開(kāi)發(fā)者大會(huì )上,華為正式對外發(fā)布了開(kāi)發(fā)者生態(tài)戰略和面向開(kāi)發(fā)者的“沃土”計劃,宣布將在五年內投入10億美元支持開(kāi)發(fā)者計劃,同時(shí)開(kāi)放技術(shù)專(zhuān)家團隊、全球6000多個(gè)企業(yè)市場(chǎng)渠道,對開(kāi)發(fā)者提供研發(fā)、銷(xiāo)售和交付能力培訓。印象中習慣單打獨斗的華為意欲打造一個(gè)合作共贏(yíng)的商業(yè)合作伙伴聯(lián)盟。

  任正非在企業(yè)內部推行“工者有其股”的激勵機制,讓員工和企業(yè)共同奮斗,共同受惠,將應用型的研發(fā)機構均定位為利潤中心,直接感受市場(chǎng)壓力,同時(shí)也分享市場(chǎng)成果,形成了一個(gè)有機的命運共同體,十五萬(wàn)人“力出一孔,利出一孔”。同時(shí),華為在市場(chǎng)與研發(fā)的組織創(chuàng )新和決策體制的創(chuàng )新上獨樹(shù)一幟,尤其在決策體制,任正非提出了一個(gè)模型,叫輪值CEO,七位常務(wù)副總裁輪流擔任CEO,每半年輪值一次,可以稱(chēng)得上是顛覆性創(chuàng )新。各種的創(chuàng )新機制齊上,用任正非的話(huà)來(lái)說(shuō),華為除了勝利,已經(jīng)無(wú)路可走了。

  價(jià)格恒久戰 創(chuàng )新穩根基

  任正非在采訪(fǎng)中說(shuō)過(guò):“沒(méi)有原創(chuàng )產(chǎn)生,一個(gè)國家想成就大產(chǎn)業(yè),是沒(méi)有可能的。即使就是成功了,也像沙漠上修的樓一樣,也不會(huì )穩固的。”華為耐了二、三十年的寂寞,不在非戰略機會(huì )點(diǎn)上,消耗戰略競爭力量,而是幾十年聚焦在主航道,才擁有了突破與創(chuàng )新的能力。而在國內的眾多廠(chǎng)商中,耐得住寂寞是何其難事,幾十年聚焦在主航道更是難上加難,對于很多企業(yè)來(lái)說(shuō),他們所注重的經(jīng)營(yíng)模式是規模和服務(wù),因此同質(zhì)化競爭的嚴重性導致了市場(chǎng)的需求前景的受限制的,發(fā)展也是有限的,但華為處于一個(gè)高速發(fā)展的行業(yè)中,只有先進(jìn)的技術(shù)與前瞻性的策略才能扎穩腳跟。

  在中國,價(jià)格戰的問(wèn)題從來(lái)沒(méi)停息過(guò),不只是在光通訊行業(yè),在任何一個(gè)行業(yè)均有此現象,前幾日在訊石的光電群中,大家對于國內的創(chuàng )新與價(jià)格問(wèn)題發(fā)起了熱烈的討論。

  有人表示,如今的客戶(hù)不好伺候,盡管有時(shí)候把成本都說(shuō)出來(lái)客戶(hù)還是要壓低價(jià)格,拿儀器行業(yè)來(lái)講,進(jìn)口品牌儀器你不打款,人家就不發(fā)貨。要想買(mǎi),就得聽(tīng)他的先交錢(qián),國產(chǎn)儀器為了搶單,是先送樣,下了定單月結或三個(gè)月付款。在國內講服務(wù)好像很多企業(yè)老板不在意,就只注重價(jià)格,并且找三到五家拿對方的價(jià)格比著(zhù)壓價(jià),你講服務(wù),公司實(shí)力,維修能力都不管用。

  而價(jià)格競爭的主要根源就是核心競爭力的問(wèn)題,沒(méi)有好的產(chǎn)品、沒(méi)有寡占的市場(chǎng)、供多于求,產(chǎn)品標準化的情況下,的確難找到核心競爭力!凡在藍海中的高科技贏(yíng)家企業(yè)、都得有創(chuàng )新的能力,與市場(chǎng)的實(shí)力,這兩方面是努力的目標!假如國產(chǎn)設備性能、品質(zhì)、外觀(guān)如同進(jìn)口設備,不但國內有機會(huì ),國外市場(chǎng)也有潛力,但是現實(shí)是國產(chǎn)設備很難像進(jìn)口設備那樣做成世界性品牌。而且在創(chuàng )新的同時(shí),利潤得與服務(wù)掛鉤,否則虧本的生意也沒(méi)人愿意做,而且在國內對知識產(chǎn)權保護不力的情況下,創(chuàng )新的意識和積極性都受到了嚴重打擊!在國外訴諸法律的保護下,國內通常都是不發(fā)表不宣布,因此要成功只能靠加速創(chuàng )新、加速市場(chǎng)推廣、非常規營(yíng)銷(xiāo)手段來(lái)取得,但就如有人所說(shuō)的,大家都“非常規”久而久之也就會(huì )變成常規的了。

  結語(yǔ):在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的今天,華為無(wú)論是在管理上還是在技術(shù)上,都具有明顯的優(yōu)勢,就現在中國的大多數企業(yè)而言,華為的道路是絕大多數企業(yè)應該借鑒、學(xué)習的道路。當今世界,新舊更替日新月異,如果沒(méi)有突破和創(chuàng )新,可能很快就會(huì )在發(fā)展的潮流中被淘汰,因此要在市場(chǎng)中展露光芒,不僅要在研發(fā)上舍得投入,更要有自己的核心競爭力,以獨有的產(chǎn)品占據市場(chǎng)的一席之地。

內容來(lái)自:訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)
本文地址:http://joq5k4q.cn//Site/CN/News/2015/10/26/20151026082513130947.htm 轉載請保留文章出處
關(guān)鍵字: 華為 創(chuàng )新
文章標題:淺談創(chuàng )新:耐得住寂寞方能守得住繁華
【加入收藏夾】  【推薦給好友】 
免責聲明:凡本網(wǎng)注明“訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)”的所有作品,版權均屬于光通訊咨詢(xún)網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。 已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的,應在授權范圍內使用,反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
※我們誠邀媒體同行合作! 聯(lián)系方式:訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)新聞中心 電話(huà):0755-82960080-188   debison
亚洲熟妇少妇任你躁_欧美猛少妇色xxxxx_人妻无码久久中文字幕专区_亚洲精品97久久中文字幕无码
<label id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></label>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>
<button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<button id="g4okg"></button><button id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></button>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr><button id="g4okg"></button>
<div id="g4okg"><label id="g4okg"></label></div>
<wbr id="g4okg"><strong id="g4okg"></strong></wbr>