ICCSZ訊 據外媒oregonlive援引多個(gè)知情人士的消息稱(chēng),Intel正在籌劃在今年春天再一次對內部多個(gè)部門(mén)進(jìn)行大規模裁員。內部人士的消息顯示,Intel此次計劃在年底之前裁員數千人,裁員比例將超過(guò)10%。此外,這一裁員計劃很有可能將隨本周二(也就是明天),Intel公布第一財季財報時(shí)一同公布。
截至目前,該計劃目前尚未在公司內部正式公布, Intel也沒(méi)有對此消息給予置評。
數據顯示,去年12月底時(shí),Intel在全球有近10萬(wàn)7千名員工。自去年夏季英特爾擴大位于俄勒岡Hillsboro的研發(fā)工廠(chǎng)D1X以來(lái),這里的員工數增長(cháng)了5%,達到了歷史高點(diǎn)——19500人。、事實(shí)上,Intel目前是俄勒岡州最大的民營(yíng)雇主,有著(zhù)非常豐厚的薪資,對俄勒岡州的經(jīng)濟有著(zhù)非常大的影響,而此次擴員也為該地提供了數千個(gè)就業(yè)崗位。
歷史上Intel曾有過(guò)多次大規模裁員:其中最大規模的當屬2007年,當時(shí)裁員數量達到了1萬(wàn)多名; 另一次就是在2015年初,不過(guò)這一次的具體裁員數字并不明朗,分析師預測人數在1~2萬(wàn)名左右。
而據知情人士透露,此次的裁員規模將比去年更大。除了為了保持營(yíng)收增長(cháng)外,裁員的另一個(gè)原因就是Intel正在對業(yè)務(wù)進(jìn)行重新定位,以適應市場(chǎng)的長(cháng)期變化。
由于近年來(lái)移動(dòng)市場(chǎng)的興起以及PC更迭速度的放緩,Intel正在面臨PC市場(chǎng)持續萎縮的困境。由于這一市場(chǎng)的營(yíng)收目前甚至占到企業(yè)總收入的60%以上,所以Intel急需開(kāi)拓新的市場(chǎng),并因此而對管理層和員工進(jìn)行大規模調整。
除了針對員工層的裁員外,Intel的高管團隊也或主動(dòng)或被動(dòng)地作出了相應調整。
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自前高通執行副總裁 Venkata Renduchintala在2015年11月“用戶(hù)端與物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)及系統架構事業(yè)群”空降為Intel“用戶(hù)端與物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)及系統架構事業(yè)群”總裁以來(lái),Intel客戶(hù)端計算事業(yè)部總經(jīng)理Kirk Skaugen,Intel物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部總經(jīng)理Doug Davis,Intel移動(dòng)手機芯片業(yè)務(wù)副總裁Aicha Evans相繼離職。分析師們普遍認為,雖然他們可能是自愿離職的,但Venkata Renduchintala可能才是這一管理層動(dòng)蕩背后的推動(dòng)者,原因是其希望讓業(yè)務(wù)取得更好的業(yè)績(jì)。
此外,該Intel內部人士還表示,在任的部分高管的角色也將發(fā)生轉變。上周,Venkata Renduchintala就向高管層闡述了“開(kāi)發(fā)關(guān)鍵性產(chǎn)品,以縮小Intel在技術(shù)上的競爭力差距”的新計劃。
Tirias Research的芯片業(yè)分析師Jim McGregor 對此表示:
“在看到Intel高層人員動(dòng)蕩后,內部結構的調整并不會(huì )讓我感到奇怪。很明顯,Intel正在為大規模變革做準備。”
除了PC市場(chǎng)本身的問(wèn)題外,Intel也在面臨著(zhù)芯片技術(shù)日趨復雜的難題。隨著(zhù)工藝尺寸的越來(lái)越小,芯片設計也變得愈加復雜,Intel已經(jīng)發(fā)現自己在新一代架構上所付出的時(shí)間和金錢(qián)成本越來(lái)越高。
因此,Intel決定放緩自己新一代芯片的技術(shù)研發(fā)時(shí)間,轉而把錢(qián)花在新的業(yè)務(wù)上。不過(guò),這樣就會(huì )削弱自己在芯片領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,好在A(yíng)MD一時(shí)半會(huì )也趕不上來(lái)。
不過(guò),該公司的內部人士也透露,Intel可能會(huì )想要通過(guò)一系列的并購來(lái)鞏固自己在芯片領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,正如去年以167億美元收購可編程芯片制造商Altera那樣——在該公司在FPGA芯片的幫助下,Intel Xeon E5的每瓦性能比提升了70%。
雖然Intel非常享受目前為數據中心供不應求地提供高利潤微處理器的局面,但該公司的最高領(lǐng)導層無(wú)疑看得更遠——在未來(lái)5年甚至更遠的時(shí)間里保持自己的科技巨頭地位。
而裁員則更多的是用來(lái)解決這些成本壓力,并在保持Intel每年5%的利潤率期望同時(shí)對公司進(jìn)行內部重組,正像去年高通通過(guò)裁員15%來(lái)減輕重組的陣痛那樣。
來(lái)源:雷鋒網(wǎng)