中移動(dòng)回應降薪傳聞：將薪酬適度向一線(xiàn)人員傾斜

　　ICCSZ訊   7月23日消息，昨日晚間，據《財經(jīng)》報道，在中國移動(dòng)的年中總結會(huì )上，中國移動(dòng)發(fā)布了降薪方案。方案顯示，中國移動(dòng)二級正以上官員年薪將降50%，各省公司班子成員降40%，處長(cháng)一級管理人員降20%。

　　記者隨后采訪(fǎng)了中移動(dòng)新聞發(fā)言人。中國移動(dòng)發(fā)言人在回答有關(guān)中國移動(dòng)降薪的傳聞時(shí)表示：薪酬改革是中央企業(yè)建立現代企業(yè)制度的重要組成部分，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)。中國移動(dòng)認真貫徹《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》，前期已經(jīng)完成集團公司負責人薪酬改革。

　　發(fā)言人表示，目前，中國移動(dòng)正積極研究制定全集團整體薪酬制度改革方案，不會(huì )層層降薪，本著(zhù)薪酬與效益掛鉤的原則，將薪酬適度向一線(xiàn)人員傾斜，進(jìn)一步規范收入分配秩序，實(shí)現薪酬水平適當、結構合理、管理規范、監督有序。