在老帥唐如安下野后,大唐移動(dòng)上周新任命楊家軍、徐鐵鑄等5位副總裁,意味著(zhù)大唐移動(dòng)的人事調整初步完成。
“大唐不是手工作坊”
大唐移動(dòng)原副總裁陸武、李峰、楊貴亮等相繼離職,大唐面臨人才危機。大唐移動(dòng)某高層回應稱(chēng),“高層離職會(huì )有一些影響,但是動(dòng)不了根本”。該人士強調稱(chēng),“大唐不是手工作坊式的原始生產(chǎn),而是群體合作的研發(fā)團隊。大唐遇到的問(wèn)題,是每個(gè)企業(yè)都會(huì )遇到的問(wèn)題。”
據悉,大唐移動(dòng)系統標準部總經(jīng)理楊家軍升為副總裁,分管TD-SCDMA系統標準;徐鐵鑄分管研發(fā)工作;馬建成現在以副總裁的身份分管采購;段偉倫則分管人力資源和行政。新任副總裁中只有湯文侃來(lái)自大唐移動(dòng)的上級單位大唐電信集團。
再加上之前接替唐如安就任大唐移動(dòng)總經(jīng)理的謝永斌,大唐移動(dòng)基本完成權力更替。
去年首度贏(yíng)利
另悉,靠中移動(dòng)首批TD設備招標所得款項,大唐移動(dòng)在研發(fā)凈投入多年后,首次實(shí)現賬面贏(yíng)利,“雖然不是賺得特別多,但是一個(gè)好的信號”。至于今年是否能大幅贏(yíng)利,該人士稱(chēng),那需要看中移動(dòng)的采購額度。
“在賺錢(qián)方面,大唐比其他通信企業(yè)的難度要大得多,因為一般企業(yè)都是著(zhù)眼于當前的經(jīng)濟利益,但大唐肩負著(zhù)長(cháng)期創(chuàng )新的重任,還需要進(jìn)行基礎研究,要比同行看得更遠。另一方面,大唐也有經(jīng)濟效益的考量,所以非常矛盾。”