員工去廁所都要打卡 公司被判賠1141萬(wàn)元

　　員工去廁所都要打卡 公司被判賠1141萬(wàn)元

　　據港媒報道，美國賓夕法尼亞州一家公司，因為要求員工在上廁所、喝咖啡或抽煙等個(gè)人休息時(shí)間都必須打卡，而且在休息時(shí)間不付薪酬，被判要向數千員工賠償合共175萬(wàn)美元(約合人民幣1141萬(wàn)元)。

　　美國未來(lái)系統公司(American Future Systems Inc.)是一家提供商業(yè)資訊服務(wù)的公司，該公司在2012年被美國勞工部起訴違反勞工法，因為它實(shí)行了上述規定后，導致其員工的薪酬達不到最低工資標準。

　　根據法庭判決，該司將要向在2009年7月至2013年7月間，于賓夕法尼亞州、新澤西州、俄亥俄州14間辦公室工作的6000名員工，支付薪酬和違約金。法官已要求勞工部和涉案公司，在本周四之前提交相關(guān)賠償的支付方案。

　　美國勞工部律師威爾士稱(chēng)：“任何工人都不應該面臨這樣的決擇：到底是去上廁所還是拿薪水?”他說(shuō)相信很少會(huì )有雇主不允許員工去洗手間。

　　美國未來(lái)系統公司的大部分員工都是電話(huà)銷(xiāo)售員，根據工時(shí)和銷(xiāo)售額計薪。2009年7月該公司發(fā)出明文規定，員工可以因任何理由在任何時(shí)間，享有工作期間的個(gè)人休息時(shí)間，但這段時(shí)間公司不會(huì )付薪水。一名女銷(xiāo)售員在作供時(shí)曾稱(chēng)：“我的工作壓力非常大。當打完一個(gè)有敵意或不開(kāi)心的電話(huà)后，我必須休息一會(huì )兒才能繼續保持高效率，但這段時(shí)間公司卻不付薪酬。”