聯(lián)發(fā)科暴力漲薪50% 與業(yè)績(jì)增長(cháng)堪匹配

訊石光通訊網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2022/4/11 13:57:25 編者:南山

摘要：臺灣芯片設計企業(yè)在2021年業(yè)績(jì)出色，以龍頭企業(yè)聯(lián)發(fā)科為代表，員工薪酬隨之水漲船高，多家芯片企業(yè)員工平均年薪超過(guò)500萬(wàn)新臺幣。

ICC訊 據臺灣媒體報道，臺灣芯片設計企業(yè)在2021年業(yè)績(jì)出色，以龍頭企業(yè)聯(lián)發(fā)科為代表，員工薪酬隨之水漲船高，多家芯片企業(yè)員工平均年薪超過(guò)500萬(wàn)新臺幣。

其中，聯(lián)發(fā)科2021年員工平均年薪達到514萬(wàn)新臺幣，同比大增50%。要知道，該公司去年營(yíng)收增速為53%，薪酬增長(cháng)幾乎與之匹配。

聯(lián)詠、瑞鼎等芯片企業(yè)員工平均薪水增幅更高，均超過(guò)500萬(wàn)新臺幣，反超聯(lián)發(fā)科。

相比之下，臺灣晶圓代工龍頭臺積電2021年員工平均薪酬為246萬(wàn)新臺幣，僅同比增長(cháng)3%。據分析，可能是臺積電去年招聘新員工較多，導致員工分紅平均后下降。

據悉，臺積電今年已經(jīng)啟動(dòng)兩位數的調薪。

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