亨通崔根良獲中國企業(yè)管理最高獎：在創(chuàng )新與堅守中砥礪前行

　　ICCSZ訊    昨天，2016年全國企業(yè)家活動(dòng)日大會(huì )暨中國企業(yè)家年會(huì )在黑龍江哈爾濱舉行。會(huì )上，現場(chǎng)揭曉了第九屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”名單，亨通集團董事局主席崔根良與中國兵器工業(yè)集團公司董事長(cháng)尹家緒、中國大唐集團公司董事長(cháng)陳進(jìn)行和北京汽車(chē)集團有限公司董事長(cháng)徐和誼獲此殊榮。

　　崔根良所創(chuàng )辦的亨通集團，是中國光纖通信、智能電網(wǎng)領(lǐng)域規模最大的系統集成商和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)商。擁有50家子公司、3家境內外上市公司，已連續11年入圍中國企業(yè)500強、中國民企100強。崔根良本人也先后獲得全國時(shí)代楷模、優(yōu)秀中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者、全國勞動(dòng)模范、全國優(yōu)秀企業(yè)家、中國十大慈善家等榮譽(yù)稱(chēng)號，并當選為第十二屆全國人大代表。

　　作為獲獎代表，崔根良在會(huì )上作了題為《企業(yè)家的抉擇：在創(chuàng )新與堅守中砥礪前行》的主題演講。他說(shuō)，創(chuàng )新有風(fēng)險，不創(chuàng )新更危險。當今時(shí)代，企業(yè)家要牢固樹(shù)立“不進(jìn)則退，慢進(jìn)亦退”的危機意識，在創(chuàng )新中贏(yíng)得主動(dòng)權。當前，以傳統制造業(yè)為主的實(shí)體經(jīng)濟遇到了一些困難。在這種情況下，企業(yè)尤其需要耐得住寂寞，堅守“工匠精神”，打造中國質(zhì)量全球品牌。中國企業(yè)要在自己擅長(cháng)的領(lǐng)域精耕細作、精益求精，多一點(diǎn)創(chuàng )造、少一點(diǎn)山寨，才能擺脫中國產(chǎn)品在全球低端、低質(zhì)、低價(jià)的形象，向全球產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中高端躍升。

　　崔根良認為，“看著(zhù)世界地圖做企業(yè)，沿著(zhù)一帶一路走出去”，應該是中國企業(yè)未來(lái)發(fā)展的新常態(tài)。企業(yè)“走出去”，不僅僅是把產(chǎn)品銷(xiāo)到海外，做貿易、轉移過(guò)剩產(chǎn)能，而是要把國際化作為企業(yè)發(fā)展的戰略支點(diǎn)和終極目標，定位全球市場(chǎng)、生產(chǎn)資源、國際人才和技術(shù)資源四大要素謀篇布局。

　　崔根良獨具特色的管理思想與管理模式，為亨通快速發(fā)展注入了源源不斷的生機和活力。20多年來(lái)，亨通持續以創(chuàng )新驅動(dòng)邁向產(chǎn)業(yè)中高端，先后建立國家級企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗室、院士工作站、博士后工作站等創(chuàng )新平臺，相繼承擔國家863、自然科學(xué)基金項目等國家級科技項目190余項，參與國家及行業(yè)標準制訂170余項，擁有國家授權專(zhuān)利2000多項，標準制訂和專(zhuān)利數均位居國內同行首位。在光纖通信、光纖制導、智能電網(wǎng)、海洋通信與電力等領(lǐng)域，打破國外技術(shù)壟斷，填補國內空白，為中國贏(yíng)得了世界話(huà)語(yǔ)權。

　　在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，崔根良始終將社會(huì )責任作為企業(yè)的第一責任，堅持誠信經(jīng)營(yíng)，依法納稅;積極踐行循環(huán)發(fā)展、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展理念，創(chuàng )建生態(tài)文明、綠色花園式工廠(chǎng)，成為中國首批能效之星五星級企業(yè)。崔根良始終奉行“真善不為人知”，積極投身公益慈善事業(yè)，捐資成立全省首家由民企設立、民政部直管的“亨通慈善基金會(huì )”，累計為公益慈善事業(yè)捐款超4.8億元。

　　據悉，本次會(huì )議以“激發(fā)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家才能”為主題，探討新形勢下如何發(fā)揚企業(yè)家改革創(chuàng )新精神，踐行五大發(fā)展理念，主動(dòng)適應、把握和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動(dòng)供給側結構性改革，加快企業(yè)轉型升級，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )相關(guān)負責人表示，崔根良能獲此榮譽(yù)，既是對其企業(yè)管理思想的高度認可，也是對亨通集團創(chuàng )新實(shí)踐成果的充分肯定。希望通過(guò)典型示范，進(jìn)一步弘揚中國企業(yè)家“敢為天下先，愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”的精神，推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng )新，為全面建成小康社會(huì )做出新的貢獻。

　　相關(guān)介紹：袁寶華企業(yè)管理金獎

　　“袁寶華企業(yè)管理金獎”是中國企業(yè)管理科學(xué)基金會(huì )設立的中國企業(yè)管理最高獎項，兩年評選一次。該獎項旨在通過(guò)表彰和獎勵企業(yè)管理領(lǐng)域中銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，并在管理方法、管理模式和管理理論中做出杰出貢獻的中國企業(yè)家。進(jìn)一步促進(jìn)中國企業(yè)管理思想和管理模式的創(chuàng )新，提升中國企業(yè)管理水平和推進(jìn)具有中國特色的企業(yè)管理現代化事業(yè)。