深圳節后企業(yè)薪酬普漲6%~10% 求職者期望上漲20%

　   受深圳生活成本上漲等因素，為留住、招攬人才，企業(yè)漲薪6%~10%，其中高新技術(shù)、物流和電子商務(wù)等行業(yè)漲幅較大，但求職者的期望薪酬上調了20%左右。

　　招聘現場(chǎng)擠滿(mǎn)了不同年齡段前來(lái)面試的人。

　　隨著(zhù)返深人員的增多，各大深企也陸續開(kāi)始節后的招兵買(mǎi)馬。2月7日，記者從深圳人才大市場(chǎng)獲悉，“才市暖陽(yáng)—招聘求職公益周”已有700多家企業(yè)報名，共提供1萬(wàn)多個(gè)崗位，同時(shí)各大招聘平臺的線(xiàn)上招聘也陸續進(jìn)入高峰期。問(wèn)卷調查顯示，受生活成本提高的影響，為招攬優(yōu)秀人才，不少企業(yè)漲薪6%~10%，但求職者期望薪酬則是上漲20%左右。

　　用工市場(chǎng)正明顯回暖

　　供需矛盾將逐漸緩解

　　7日上午，記者在市人才大市場(chǎng)招聘現場(chǎng)看到，無(wú)論是來(lái)攬才的企業(yè)和求職者都比早前明顯要多，而據智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)等互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺相關(guān)負責人反饋，節后用工市場(chǎng)正明顯回暖，近一周內，深企在前程無(wú)憂(yōu)上發(fā)布崗位近6萬(wàn)個(gè)。

　　市人才交流服務(wù)中心有限公司招聘業(yè)務(wù)部部長(cháng)連楚鋒介紹，7日是本次“才市暖陽(yáng)—招聘求職公益周”的第三天，已有713家企業(yè)報名參加，共發(fā)布1萬(wàn)多個(gè)崗位，而去年同期報名的企業(yè)為650家。從現場(chǎng)來(lái)看，參加當天招聘的企業(yè)主要涉及制造業(yè)、電子商務(wù)業(yè)、金融業(yè)等，部分崗位也面向應屆畢業(yè)生和實(shí)習生。

　　“這一上午，也收了蠻多簡(jiǎn)歷，但還沒(méi)找到一個(gè)合適的熟練工。”王先生是深圳市寶瑞達科技有限公司人力資源部負責人，公司此次需要招11名正式員工和若干名實(shí)行生，其中要求有工作經(jīng)驗的高級機械設計工程師崗位月薪為8000~10000元(包食宿)。王先生稱(chēng)，節后各招聘崗位月薪普遍上調了兩三百元，“有經(jīng)驗的，自身對薪酬要求會(huì )比應屆生高，會(huì )挑來(lái)挑去，可能這也是我們難招到熟手的原因。”

　　連楚鋒稱(chēng)，根據該公司近日做的問(wèn)卷調查顯示，受深圳生活成本上漲等因素，為留住、招攬人才，企業(yè)漲薪6%~10%，其中高新技術(shù)、物流和電子商務(wù)等行業(yè)漲幅較大，但求職者的期望薪酬上調了20%左右。“招聘也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。”連楚鋒預計，元宵節后，來(lái)深求職者增多，供需矛盾應該會(huì )得到緩解。