印度的5G招聘工作正在加速進(jìn)行

  ICC訊 (編譯:Anton)根據數據和分析公司GlobalData的數據，隨著(zhù)印度政府最終批準了期待已久的5G試驗，2020年第四季度和2021年第一季度之間，5G的工作崗位已經(jīng)翻了一番。

  "在2020年第四季度和2020年第一季度之間，工作崗位增加了一倍，表明對5G領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識的需求增加。受歡迎的角色包括工程師，專(zhuān)門(mén)從事網(wǎng)絡(luò )、IP網(wǎng)絡(luò )、軟件、固件和自動(dòng)化，"GlobalData的業(yè)務(wù)基本面分析師Ajay Thalluri在一份新聞?wù)f(shuō)明中說(shuō)。

  愛(ài)立信、思科、戴爾和惠普企業(yè)(HPE)是印度的主要招聘方。在愛(ài)立信自1月以來(lái)發(fā)布的職位中，20%是在印度以外的地方，而思科在印度發(fā)布了30%的5G職位。同時(shí)，戴爾正在為其位于印度南部班加羅爾的5G研發(fā)團隊進(jìn)行招聘。

  工作狂潮。印度的電信公司正在進(jìn)行招聘，為5G做準備。

  (來(lái)源: Raj Rana on Unsplash)

  "思科的5G相關(guān)招聘主要是云核心和包核心團隊的工程師，以實(shí)現虛擬化的云服務(wù)。招聘信息也是針對5G移動(dòng)核心項目，將客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求轉化為產(chǎn)品技術(shù)要求和用例，"GlobalData的說(shuō)明說(shuō)。

  印度人員招聘公司TeamLease在一份報告中說(shuō)，5G將在未來(lái)兩年內推動(dòng)電信行業(yè)的合同招聘。

  該行業(yè)的人才需求在2021年可能會(huì )出現18%的增長(cháng)。根據TeamLease的報告，技術(shù)員、安裝工程師、土木工程師和項目經(jīng)理是將會(huì )有需求的一些工作角色。

  去年電信行業(yè)的招聘激增，因為在COVID-19大流行病爆發(fā)后，印度的數據使用量增加，公司被迫采用遠程工作來(lái)維持業(yè)務(wù)的連續性。這對該行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)積極的發(fā)展，因為整合導致了2018-19年度工作崗位的猖獗流失。

  雖然政府已經(jīng)批準了5G試驗，但5G頻譜拍賣(mài)可能會(huì )被推遲到2022年初，這使得5G不太可能在明年下半年之前推出。從本質(zhì)上講，這意味著(zhù)雖然企業(yè)已經(jīng)在印度啟動(dòng)了5G招聘，但在未來(lái)一年可能會(huì )有所回升。