近日,《福布斯》揭曉“2008年中國(非國有)上市公司最佳和最差老板”榜單。中興通訊總裁殷一民以其在全球通訊同行近年業(yè)績(jì)下滑的形勢下,依然使中興通訊業(yè)務(wù)保持高速穩步增長(cháng)以及國際市場(chǎng)地位的提高,而入選“最佳老板”紅榜。
《福布斯》表示,最佳老板的共同點(diǎn)是“能夠在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域做深做強,并尋找機會(huì )向外拓展,同時(shí)非常注重自身的社會(huì )責任和公司的公眾形象。”
中興通訊總裁殷一民自2004年上任以來(lái)四年中,率領(lǐng)中興通訊全體員工深度耕耘無(wú)線(xiàn)、有線(xiàn)、業(yè)務(wù)和終端四大通訊產(chǎn)品領(lǐng)域,在GSM、WCDMA、TD-SCDMA、CDMA2000、Wi等全球主流無(wú)線(xiàn)標準方面均躋身全球一流水平及實(shí)現市場(chǎng)優(yōu)化布局,同時(shí),分別取得“中國3G自主通信標準”TD-SCDMA第一品牌、CDMA綜合競爭力全球第二、手機全球銷(xiāo)量居國內廠(chǎng)商第一位和全球第6位等若干佳績(jì)。
在全球通訊市場(chǎng)近年持續低迷與震蕩中,中興通訊海外業(yè)務(wù)收入卻保持高速增長(cháng)態(tài)勢,并相繼打入多個(gè)發(fā)達國家和全球跨國運營(yíng)商。自2004年以來(lái),中興通訊的國際業(yè)務(wù)收入占總收入的比例逐年分別由23%、36%、44%上升到57.8%,2007年全年營(yíng)收增速位居全球行業(yè)首位,成為中國“走出去”的“標桿企業(yè)”。
中興通訊在國際化做大做強的同時(shí),致力于履行回饋社會(huì )的“企業(yè)公民”責任。在此次汶川地震中,殷一民當日召集緊急會(huì )議,成立“‘5.12’抗震救災指揮部”,組織公司及全體員工迅速捐款1300萬(wàn)元投入救災行動(dòng),并親自率隊趕赴災區部署通訊救災方案,向災區空運120噸應急通訊設備,以及調遣700名工程人員通過(guò)空降、徒步等方式赴災區協(xié)助電信運營(yíng)商搶修通訊,為救災指揮調度以及災民與外界取得聯(lián)系作出巨大貢獻。
據悉,這是《福布斯》第4次推出“中國(非國有)上市公司最佳和最差老板”調查。調查結果秉承了《福布斯》的一貫原則,即最佳老板應該是在為股東創(chuàng )造高額回報的同時(shí)領(lǐng)取合適的薪酬,要求企業(yè)高管必須要有好的業(yè)績(jì)才能入選,這比其在上市公司領(lǐng)取的薪水更為重要。調查數據顯示,在過(guò)去3年間,入選“最佳老板”的25家企業(yè)高管,為股東帶來(lái)平均18.2%的凈資產(chǎn)回報率(ROE),而其所處行業(yè)平均ROE僅為9.3%。