鐵塔公司首次大規?！皵U軍”：兩三年內社招人數將翻番

　　ICCSZ訊   近日，鐵塔公司首次面向社會(huì )展開(kāi)大規模招聘，主要是為了擴充一線(xiàn)力量，緩解新建鐵塔和存量接收的兩重壓力。

　　截至記者發(fā)稿前，中國鐵塔共有15個(gè)省級分公司發(fā)布招聘信息，包括北京、天津、河北、山東、浙江、廣東、重慶、甘肅等，共計劃招聘1160人。

　　“我們都巴不得社招”

　　“一方面要進(jìn)行存量清查，5月份進(jìn)行資產(chǎn)評估，到8月底就要和運營(yíng)商交割所有的存量資產(chǎn)。另外一方面，我們要承接運營(yíng)商的新建需求?，F在真的是‘5+2’、‘白+黑’都不夠用，每天加班到11點(diǎn)也是正常的，我們也巴不得社招。”上海鐵塔公司的工作人員對《IT時(shí)報》記者說(shuō)道。

　　隨著(zhù)FDD 牌照的發(fā)放，國內4G基站建設在2015年進(jìn)入高峰期。據了解，三大運營(yíng)商今年要建設的4G基站數量達到六七十萬(wàn)個(gè)，而且大部分鐵塔新建要求在今年上半年完成。

　　目前，鐵塔公司的員工數量在全國范圍內只有8000人左右，分到每個(gè)地市也只有十幾個(gè)人，過(guò)去運營(yíng)商一些大省的運維人員都超過(guò)萬(wàn)人。截至3月底，中國鐵塔共承接了三家運營(yíng)商塔類(lèi)建設需求20.2萬(wàn)個(gè)，建成交付使用2.2萬(wàn)個(gè)，新建站址共享率達到69%，大大超過(guò)了年初50%共享率的目標。

　　“到3月底，全國鐵塔存量資產(chǎn)的清查工作完成率已經(jīng)超過(guò)90%，我們各地鐵塔公司都是蠻拼的，上海、山東等地都是提前完成進(jìn)度的。”鐵塔總部工作人員說(shuō)道。

　　據記者了解，三大運營(yíng)商目前存量的鐵塔約有150萬(wàn)座。“等到8月31日存量資產(chǎn)注入進(jìn)來(lái)，要保證后期的運營(yíng)維護，現在的人手是不夠用的。”某市鐵塔公司總經(jīng)理李先生這樣說(shuō)道。

　　兩三年內社招人數將翻番

　　據《IT時(shí)報》記者了解，鐵塔公司將主要面向運營(yíng)商及業(yè)內人員招聘補充客戶(hù)經(jīng)理、區域經(jīng)理、項目經(jīng)理三個(gè)崗位，其他運營(yíng)稀缺崗位比如財務(wù)、法務(wù)等也將面向全社會(huì )招聘?？傮w補充數量在現有人員基礎上預計翻番，不過(guò)社招是在兩三年內分批組織。

　　目前已有近半數的省分公司發(fā)布招聘公告，計劃招聘1160人，廣東等大省招聘數在150人左右，其他小的省市不到100人，所以預計鐵塔公司在全國的招聘總數大概在2500人左右?，F在各省公司的招聘進(jìn)度不一，計劃到6月底，客戶(hù)經(jīng)理、區域經(jīng)理、項目經(jīng)理將全部正式到位。

　　從鐵塔公司之前小規模的社招來(lái)看，擴軍的觸角主要向一線(xiàn)延伸。鐵塔公司總部相關(guān)人員表示：“結合地市分公司屬地經(jīng)營(yíng)的建設需求，補充的人員全部放在地市級分公司。”從中國鐵塔的架構來(lái)看，總部重點(diǎn)聚焦在戰略和進(jìn)度把控上，省分公司抓好落地，做組織協(xié)調和技術(shù)支撐工作，而地市級公司才是經(jīng)營(yíng)主體。

　　記者就社招情況詢(xún)問(wèn)了上海鐵塔公司的相關(guān)人士，對方表示：“我們也即將進(jìn)行社招，招聘計劃正向總部報備審核，預計5月底就可以招完。”

　　此外，北京總部建立客戶(hù)響應中心也在社招計劃之內。“客服人員分為兩部分，一部分對接三大運營(yíng)商的需求，然后向下級鐵塔公司派單;另外一部分要進(jìn)行基站的遠程監控，包括防盜以及電力、空調等基本設施是否正常運轉等。”上述人士表示。

　　招聘真的市場(chǎng)化了嗎?

　　《IT時(shí)報》記者在一個(gè)500人的鐵塔公司招聘交流QQ群里做了一個(gè)調查，發(fā)現現階段大部分想去鐵塔公司的人主要有兩大疑問(wèn)：我要在哪里了解招聘信息并投簡(jiǎn)歷?社招進(jìn)入的薪金會(huì )比之前運營(yíng)商過(guò)去的員工低嗎?

　　之前，鐵塔公司的招聘一直被吐槽非市場(chǎng)化，第一次面向三大運營(yíng)商招人時(shí)，中通服、鐵通以及各地的郵電設計院都被忽視了。當時(shí)，一位來(lái)自上海郵電設計院的員工就曾這樣吐槽道：“我也想投簡(jiǎn)歷來(lái)著(zhù)，但是鐵塔沒(méi)有向我們單位發(fā)通知，也找不到鐵塔的招聘官網(wǎng)，看到運營(yíng)商朋友分享的招聘信息也是一頭霧水，不知道哪些崗位適合自己。”

　　據《IT時(shí)報》記者觀(guān)察，這次社招最主要的發(fā)布渠道是中國鐵塔招聘官網(wǎng)，除了社會(huì )招聘，還有校園招聘、實(shí)習生招聘等通道，不過(guò)目前只有社會(huì )招聘在更新公告及接收簡(jiǎn)歷。

　　同時(shí)，在智聯(lián)招聘等社會(huì )化招聘網(wǎng)站上也能搜到鐵塔公司的招聘信息，在微信朋友圈等社交媒體上，各地鐵塔公司也在進(jìn)行著(zhù)招聘大比拼，賣(mài)萌?？嵬媲閼?。北京鐵塔HTML5的招聘廣告卷首語(yǔ)是：“世界這么大，誰(shuí)跟你最鐵”。廈門(mén)鐵塔是把新媒體玩得最溜的，塔哥拍攝了一個(gè)逗比的視頻讓大家零距離了解鐵塔人的工作生活，塔妹用一張圖讓大家弄懂了客戶(hù)經(jīng)理、區域經(jīng)理、項目經(jīng)理到底是干啥的。

　　至于社招的薪金待遇會(huì )不會(huì )比不上第一批元老員工，中國鐵塔人力資源部給出了回應：“招聘將堅持市場(chǎng)化原則，根據崗位價(jià)值采用市場(chǎng)化定崗定薪，公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。”

　　根據天津鐵塔透露的招聘信息可以看到，項目經(jīng)理和財務(wù)專(zhuān)員的薪資范圍是2001—4000元。“鐵塔公司現在的薪酬不會(huì )比運營(yíng)商高，而且要做好加班加點(diǎn)的準備。不過(guò)大家的興致都十分高昂，有初創(chuàng )業(yè)公司的氛圍，可能股權激勵也有一定驅動(dòng)作用吧。”鐵塔公司內部員工透露。