公司員工業(yè)績(jì)差被罰生吃苦瓜 奇葩懲罰或涉違法

　　“今天工作不努力，明天努力找工作。”“干別人的活，讓別人無(wú)活可干。”這些“勵志名言”挾持了不少用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)的公司和員工。近日，重慶一家裝修公司的員工在朋友圈曬出公司的懲罰措施，若在周末完不成業(yè)績(jì)，就要生吃一根苦瓜。裝修公司有關(guān)負責人對此解釋稱(chēng)，最近員工工作效率低、業(yè)績(jì)差，想通過(guò)吃苦瓜來(lái)激勵員工，苦瓜沒(méi)人想吃，要想不吃苦，就得更加努力工作。

　　7月16日晚，幾張員工生吃苦瓜的照片在微信朋友圈瘋傳。照片顯示，在一個(gè)會(huì )議室，桌上擺著(zhù)幾十根青綠色的苦瓜，五六個(gè)員工站在臺上，像啃玉米一樣在生吃苦瓜。

　　之前一天，這些員工已在微信朋友圈發(fā)布了預發(fā)消息：“史上最殘忍的懲罰，明天(即7月16日，星期六)沒(méi)有完成任務(wù)的，老大‘獎勵’苦瓜生吃。”

　　從照片中可以看到，被處罰吃苦瓜的員工，有的眉頭緊鎖，有的表情痛苦;在他們周?chē)?，是圍觀(guān)同事的笑臉。

　　打著(zhù)嗝含著(zhù)水硬吞生苦瓜

　　“第一次生吃苦瓜，真苦!”該公司員工唐書(shū)軍告訴記者，上周沒(méi)有完成任務(wù)的員工，被要求每人吃一根苦瓜。他咬第一口就發(fā)覺(jué)難以下咽，差點(diǎn)吐出來(lái)。“但游戲規則是再苦也不能吐，吐了得再加一根。”唐書(shū)軍硬著(zhù)頭皮邊啃苦瓜邊喝水，終于把一根苦瓜吞進(jìn)了肚里。

　　另一名員工告訴記者，“我吃著(zhù)打嗝，但再苦也只能包在嘴里忍著(zhù)，怕吐出來(lái)被再罰一根。”他說(shuō)，實(shí)在吞不下去了，就求同事拿杯水來(lái)，一口苦瓜一口水硬咽下去。

　　據了解，這些苦瓜是該公司專(zhuān)門(mén)派人去采購的，屬于最大最苦的那類(lèi)，5元錢(qián)一斤。

　　還有下蹲、做俯臥撐等處罰

　　一名女員工告訴記者，公司每周統計一次業(yè)績(jì)，完不成就要受到懲罰。以前的懲罰，有下蹲、做俯臥撐、匍匐突然跳起來(lái)拍掌、沿公司大樓跑兩三圈等。但領(lǐng)導說(shuō)，這些懲罰方式員工越來(lái)越習慣了，要換新的懲罰方式，就是生吃苦瓜，既不傷人身，又達到“吃苦思甜”的懲罰效果，讓員工記住這種苦，以后才會(huì )更加努力。

　　她表示，公司的懲罰雖然起到了一定激勵作用，但也有負面作用。比如每次進(jìn)的新員工，50%的都會(huì )辭職，原因就在于：完不成業(yè)績(jì)，壓力大;工資低;在同事面前被懲罰，傷面子。她說(shuō)，如果能換成文明一些的懲罰方式，辭職的員工可能會(huì )少些。

　　要想不吃“苦”就得更努力

　　昨天，裝修公司銷(xiāo)售總監石先生對此解釋?zhuān)罱鞖獗容^熱，員工工作激情減退，工作效率也越來(lái)越低，公司業(yè)績(jì)比較差，這次處罰算是給員工打一劑強心針。

　　石總監說(shuō)，他們公司在江北泰興這邊有100多名業(yè)務(wù)員，但上周40名員工沒(méi)有達到最基本的業(yè)務(wù)量。因此，這40人被罰吃苦瓜，而且是當著(zhù)其他業(yè)務(wù)員的面吃，這樣也給完成業(yè)務(wù)量的員工以警示。

　　“要么吃票子(錢(qián))，要么吃苦瓜。票子大家都愛(ài)，苦瓜沒(méi)人想吃，要想不吃苦，那就得更加努力。”石總監稱(chēng)，他通過(guò)這種方式來(lái)激勵員工，效果非常明顯，周日當天的業(yè)務(wù)量就是前幾天的3倍。

　　江北區勞動(dòng)監察支隊相關(guān)負責人介紹，根據我國勞動(dòng)合同法第八十八條第三款規定：用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的，應依法給予行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任。類(lèi)似裝修公司、廣告公司等因為員工未完成業(yè)績(jì)就罰吃苦瓜及罰做俯臥撐、下蹲等行為，不能算是單純的激勵機制，而是一種體罰行為，已屬于勞動(dòng)用工違法行為，員工如果確實(shí)被罰吃苦瓜，可以向勞動(dòng)監察部門(mén)舉報維權。

　　來(lái)源：觀(guān)察者網(wǎng)