全聚德人事變動(dòng)再升級 高管辭職人數升至5名

　　據報道，8月2日晚間，全聚德再次發(fā)布了公司董事辭職的公告，根據公告顯示，全聚德董事會(huì )于 2016 年7 月 31 日收到董事張敏的辭職申請。張敏因工作變動(dòng)原因向公司董事會(huì )申請辭去公司第七屆董事會(huì )董事職務(wù)，同時(shí)申請辭去公司董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )委員職務(wù)。

　　全聚德表示，鑒于張敏辭去公司董事職務(wù)未導致公司董事會(huì )成員人數低于法定最低人數，根據相關(guān)法律法規及規范性文件以及《中國全聚德(集團)股份有限公司章程》的有關(guān)規定，張敏的辭職報告自 2016 年 7 月 31 日送達公司董事會(huì )時(shí)生效。辭職后，張敏將不在公司擔任任何職務(wù)。公司董事會(huì )將按相關(guān)規定盡快提名董事候選人，并提交股東大會(huì )審議。

　　全聚德強調，張敏確認其與公司董事會(huì )之間無(wú)任何意見(jiàn)分歧，亦無(wú)任何與辭職有關(guān)的事項需提請公司股東注意。

　　對于此次離職，全聚德有關(guān)負責人在回復記者采訪(fǎng)時(shí)表示，一切以公告為主。

　　值得注意的是，今年7月11日，全聚德剛剛發(fā)布包括公司董事長(cháng)王志強、總經(jīng)理邢穎、董事會(huì )秘書(shū)施炳豐、董事張冬梅等4名高管因工作變動(dòng)原因向公司董事會(huì )申請辭職的公告。加上此次董事張敏的辭職，全聚德高管辭職人數升至5名。

　　此前關(guān)于全聚德公司高管集體辭職在市場(chǎng)上引起軒然大波，咖啡產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究專(zhuān)家、中咖產(chǎn)業(yè)基金發(fā)起人汪才華在接受記者采訪(fǎng)時(shí)曾表示，公司高管大規模離職，對公司持續穩定經(jīng)營(yíng)可能會(huì )產(chǎn)生負面影響，上市公司高管更替應該保持正常有序流動(dòng)。

　　中信證券分析師姜婭在研究報告中指出，辭職的三位高管董事長(cháng)王志強、總經(jīng)理邢穎、董事會(huì )秘書(shū)施炳豐任期三年，即理應2018 年11 月份到期。“在該屆董事會(huì )任期不滿(mǎn)一年時(shí)間內出現董事長(cháng)、總經(jīng)理、董秘集體辭職的情況，我們預計可能和公司大股東首旅集團對公司的戰略安排定位有關(guān)，建議關(guān)注后續進(jìn)展。”

　　隨后，7月15日，全聚德發(fā)布最新公告，對公司近期董事、高級管理人員辭職的具體原因做出了進(jìn)一步的說(shuō)明。從公告中可以看到，王志強已到退休年齡，張冬梅是因為控股股東對其有新的人事安排。而邢穎和施炳豐的具體去向則沒(méi)有說(shuō)明，僅指出是“因工作變動(dòng)”。

　　對此，曾有業(yè)內人士表示全聚德高管辭職可能與業(yè)績(jì)壓力有關(guān)，從公司最新交出的半年報可見(jiàn)一斑，7月23日，發(fā)布的2016年半年業(yè)績(jì)快報顯示，公司上半年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入8.74億元，同比下滑2.10%，歸屬母公司凈利潤7066.69萬(wàn)元，同比增幅放緩至3.2%。

　　全聚德表示，2016年上半年公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)相對穩定，雖受市場(chǎng)及稅制改革的影響營(yíng)業(yè)收入同比下降2.1%，但公司嚴控成本支出，使得歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增幅3.2%。

　　盡管如此，公司凈利潤增幅放緩是不爭的事實(shí)，查閱公司此前的發(fā)布財報可見(jiàn)，今年一季度全聚德營(yíng)收出現0.71%的微降，凈利潤增速也放緩至4.16%;公司2015年年度報告同樣顯示，報告期內公司實(shí)現公司營(yíng)業(yè)收入為18.53億元，同比上升0.39%;利潤總額為1.90億元，同比上升6.64%;歸屬于母公司所有者的凈利潤為1.31億元，同比上升4.48%;接待賓客726.82萬(wàn)人次，同比增長(cháng)3.15%;人均消費同比下降2.14%;上座率同比上升4.95%。

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