英特爾CEO去年的薪水總額為1.786億元 為普通員工的1711倍

  ICC訊  據報道，英特爾今日提交給美國證券交易委員會(huì )(SEC)的文件顯示，該公司CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger )2021年的薪酬總額達到了公司普通員工的1711倍。文件顯示，基辛格2021年的薪酬總額為1.786億美元，其中約79%為股票獎勵。需要指出的是，基辛格于去年2月出任英特爾CEO，這意味著(zhù)上述薪水僅為其11個(gè)月的報酬。

  與英特爾前任CEO鮑勃·斯萬(wàn)(Bob Swan)相比，基辛格的薪酬總額相當于斯萬(wàn)2020年薪酬總額的698%?；粮?.786億美元的薪酬總額也相當于英特爾普通員工薪酬的1711倍，而斯萬(wàn)2020年薪酬相當于普通員工的217倍。

  如今，美國公司高管的薪酬一直在上升。2021年，蘋(píng)果公司CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)的薪酬總額為9870萬(wàn)美元，是普通員工收入的1447倍。盡管遭到了代理咨詢(xún)公司Institutional Shareholder Services的反對，但蘋(píng)果股東還是批準了這一薪酬方案。

  同樣，英特爾也建議股東在5月12日的年度股東大會(huì )上，投票支持公司高管的薪酬。

  出任CEO之后，基辛格公布了一項復蘇戰略，決定擴大業(yè)務(wù)，為其他公司生產(chǎn)芯片，以重新奪回半導體制造市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。之前，英特爾曾是該領(lǐng)域的領(lǐng)先者，但后來(lái)被臺積電超越，并領(lǐng)先英特爾數年。

  英特爾之前已經(jīng)宣布了幾個(gè)數十億美元的項目，在美國和歐洲建立新的制造中心。本月早些時(shí)候，英特爾又宣布，未來(lái)十年將在歐盟投資高達800億歐元，投資領(lǐng)域涵蓋芯片的研發(fā)、制造，以及先進(jìn)的封裝技術(shù)。