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Mavenir印度裁員 暴露Open RAN困境

摘要:由于未能在印度獲得重大開(kāi)放無(wú)線(xiàn)接入網(wǎng)(Open RAN)訂單,美國電信設備商Mavenir啟動(dòng)裁員計劃,折射出業(yè)界對該技術(shù)成熟度的普遍質(zhì)疑。

  ICC  本周初,領(lǐng)英平臺陸續出現Mavenir員工求職帖文。"Mavenir印度發(fā)生了什么?我的領(lǐng)英聯(lián)系人中,標注'尋找工作'綠色標識的大部分都來(lái)自這家公司。他們是否進(jìn)行了大規模裁員?而且我收到的推薦簡(jiǎn)歷也多數來(lái)自Mavenir。"一位用戶(hù)發(fā)帖稱(chēng)。

  裁員主要涉及無(wú)線(xiàn)和RAN部門(mén),部分員工被調至分組核心部門(mén)。電信培訓機構TelcoLearn創(chuàng )始人Sanjay Kumar表示:"近幾個(gè)月來(lái),來(lái)自Mavenir的求職者數量顯著(zhù)增加。"這位擁有4萬(wàn)多名領(lǐng)英粉絲的行業(yè)人士指出,近期聯(lián)系他尋求職位的電信從業(yè)者中,Mavenir員工比例持續攀升。

  Mavenir回應稱(chēng):"我們在RAN業(yè)務(wù)投入巨大,過(guò)去四年加速市場(chǎng)拓展,為全球電信業(yè)提供更多選擇。目前我們繼續投資并與客戶(hù)緊密合作,根據市場(chǎng)需求調整業(yè)務(wù)要求。"雖然印度具體裁員人數不明,但公司CEO Pradeep Kohli近期向Light Reading透露已裁減約2000人。Mavenir澄清稱(chēng):"此前Pradeep在MWC25采訪(fǎng)中提到的數字已包含本輪裁員。"

  根據Mavenir去年發(fā)布的企業(yè)責任報告,其全球員工數為4500人,但印度團隊規模未披露。該公司核心困境在于Open RAN未能兌現預期。盡管與印度第三大運營(yíng)商Vodafone Idea進(jìn)行了多次測試,但未能獲得5G合同。另外兩大運營(yíng)商Bharti Airtel和Reliance Jio同樣未授予任何Open RAN訂單。

  值得注意的是,印度最大運營(yíng)商Reliance Jio對該技術(shù)提出質(zhì)疑。Vodafone Idea首席技術(shù)官近期受訪(fǎng)時(shí)直言Open RAN尚未成熟。該技術(shù)理論上允許小型供應商開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )元件參與通信網(wǎng)絡(luò )建設,但實(shí)際進(jìn)展不及預期。盡管日本樂(lè )天和美國Dish/Echostar等企業(yè)有重要部署,行業(yè)共識認為技術(shù)表現未達理想。

  Mavenir裁員令人聯(lián)想到2022年另一家Open RAN供應商Parallel Wireless裁撤80%員工的往事。而類(lèi)似AT&T與愛(ài)立信簽署的單一供應商超大合同,更進(jìn)一步背離了Open RAN的初衷。

內容來(lái)自:訊石光通訊網(wǎng)
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