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小成功靠智力,大成功靠耐力

摘要:成功是每個(gè)人的目標追求。人生如何才能成就一番事業(yè)呢?聰明的人往往不務(wù)實(shí),務(wù)實(shí)的人往往不聰明;有悟性的人工作沒(méi)有耐性,有耐性的人工作卻沒(méi)有悟性。獲取成功既需要有悟性,又需要有耐性。有悟才能做得好,有耐性才能做得久,可惜這樣的人才太少了。

 

成功是每個(gè)人的目標追求。人生如何才能成就一番事業(yè)呢?聰明的人往往不務(wù)實(shí),務(wù)實(shí)的人往往不聰明;有悟性的人工作沒(méi)有耐性,有耐性的人工作卻沒(méi)有悟性。獲取成功既需要有悟性,又需要有耐性。有悟才能做得好,有耐性才能做得久,可惜這樣的人才太少了。
   為什么會(huì )發(fā)生這種現象呢?因為太聰明的人悟性高、適應能力強,在工作中選擇的機會(huì )太多,所以這種人工作往往在一個(gè)行業(yè),一家企業(yè)干不長(cháng)、呆不久。即使在一行業(yè)做,一家企業(yè)做,他們也不會(huì )很用心。因為他不需要怎么努力就能做好,所以往往不勤勞。這是人性的弱點(diǎn)。要知道一個(gè)人不管你有多聰明,如果你不愿意在一個(gè)行業(yè)內或企業(yè)內呆上十年八年,那么很難成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家。如果你不能成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家,那么也不會(huì )成為這個(gè)行業(yè)的贏(yíng)家。另外一種人,他們很務(wù)實(shí)、有耐心,愿意學(xué)習、愿意成長(cháng),也肯吃苦耐勞,可悟性太低、成長(cháng)太慢。也許競爭還沒(méi)有開(kāi)始,他們就被淘汰出局了。因此,成功既需要智力,又需要耐力。小成功靠智力,大成功靠耐力。
   一個(gè)人成功一次也許比較容易,而成功一生太難。因為小成功靠投機,大成功靠投資。所以很多人專(zhuān)注投機,不愿意投資。特別那些悟性比較好的人才,他們更不愿意花精力和時(shí)間做長(cháng)線(xiàn)的投資,結果導致企業(yè)的短命。因為投機的回報高,錢(qián)來(lái)得快,賺錢(qián)輕松,而投資復雜,風(fēng)險大,回報慢,時(shí)間長(cháng),所以很多人沒(méi)有耐心等待。為什么中國小企業(yè)多,大企業(yè)少?多數企業(yè)都是短視行為。他們只在乎眼前的利潤,不愿意做長(cháng)遠的投入。他們寧可花時(shí)間和精力選新行業(yè),找新項目,新產(chǎn)品,也不愿意集中財力,物力和人力把原有的企業(yè)做強做大。
   因為每個(gè)行業(yè)到了成熟階段就會(huì )出現激烈的市場(chǎng)競爭,消費者對產(chǎn)品的要求會(huì )越來(lái)越高,服務(wù)越越越多,相反,利潤會(huì )越來(lái)越低,所以很多投機性的企業(yè)就無(wú)法適應客戶(hù)的需求。他們不是在努力提升自己的產(chǎn)品和服務(wù),而是如何賺點(diǎn)錢(qián)轉行轉項。雖然表面上看這種企業(yè)賺錢(qián)了,實(shí)際上這種企業(yè)虧本了。因為多數企業(yè)老板不會(huì )算無(wú)形資產(chǎn)。所以巨大的經(jīng)濟損失他們看不到。
   企業(yè)的成功都是來(lái)自于長(cháng)時(shí)間的積累,一家企業(yè)也許第一年不賺錢(qián),第二年不賺錢(qián),第三年仍不賺錢(qián),到了第四年,也許一年賺得錢(qián)比前三年的總和還要多,可惜很多有“智力”的企業(yè)老板卻放棄了。他們等不到第四年的成功到來(lái)。
   不僅企業(yè)如此,個(gè)人也是一樣,有的人在一個(gè)行業(yè)呆了三年,五年都沒(méi)有什么起色,到第八年以后,一下子暴發(fā)了,然而往往聰明的人堅持不下去了。因為聰明人不愿意等待,等待意味著(zhù)機遇和風(fēng)險。所以當外界誘惑大于內在的風(fēng)險時(shí),很多聰明的人就選擇了放棄。結果第八年成功降臨時(shí),那些沒(méi)有轉行的人反而獲取了成功。
內容來(lái)自:訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)
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