華為員工總數達19.4萬(wàn) 來(lái)自全球157個(gè)國家和地區 研發(fā)人員9.6萬(wàn)

  ICC訊 日前，華為發(fā)布了2019年可持續發(fā)展報告，闡述了公司過(guò)去一年取得的可持續發(fā)展成果，包括保障網(wǎng)絡(luò )穩定安全運行、落實(shí)碳減排目標、應對氣候變化、實(shí)施TECH4ALL數字包容行動(dòng)倡議，以及支撐聯(lián)合國可持續發(fā)展目標(SDGs)的相關(guān)舉措。

  保障網(wǎng)絡(luò )穩定安全運行一直是華為重要的社會(huì )責任和使命。在過(guò)去的多次地震、臺風(fēng)、海嘯，甚至武裝沖突等緊急情況下，華為人都選擇堅守一線(xiàn)，全力保障網(wǎng)絡(luò )暢通。2019年華為對全球200多起重大事件和自然災害提供網(wǎng)絡(luò )保障，確保通信暢通。對此，華為公司董事長(cháng)梁華表示：“過(guò)去的一年，華為面臨了嚴峻的外部環(huán)境，全體員工迎難而上，努力補“洞”，克服重重困難與挑戰，保障業(yè)務(wù)連續性，保障了對客戶(hù)的供貨、交付與服務(wù)。對華為而言，支持和保障170多個(gè)國家數千億美元存量網(wǎng)絡(luò )的穩定運行、為全球30多億人口持續提供領(lǐng)先的ICT產(chǎn)品和服務(wù)，是我們最大的社會(huì )責任?！?

  華為在報告中還披露了在減少碳排放、循環(huán)經(jīng)濟、可再生能源三個(gè)方面的中長(cháng)期目標以及2019年的相關(guān)進(jìn)展。碳減排方面，華為主力產(chǎn)品能效提升最高達22%。華為引入并落實(shí)12.5億度清潔能源電量，相當于減少二氧化碳排放57萬(wàn)噸;循環(huán)經(jīng)濟方面，華為致力于提高產(chǎn)品全生命周期資源利用效率，如退貨產(chǎn)品再利用率達86%，電子廢棄物填埋率進(jìn)一步降低至1.24%;可再生能源方面，華為園區累計建成19.35兆瓦光伏電站，2019年發(fā)電量1357萬(wàn)kWh;華為還積極推動(dòng)智能光伏解決方案在全球廣泛應用，例如阿根廷胡胡伊省300MW光伏電站每年發(fā)電量可達到6.6億度，可為16萬(wàn)戶(hù)家庭提供清潔電力。

  華為致力于踐行技術(shù)普惠，促進(jìn)數字包容，讓所有人都能感受到技術(shù)的溫度。例如，2019年華為推出的RuralStar Lite解決方案，大幅降低建站成本，使得聯(lián)接穿越了平原、山丘、沙漠、海島，覆蓋了4,000多萬(wàn)偏遠區域人口;華為與合作伙伴建立了DigiTruck-移動(dòng)數字課堂，為肯尼亞偏遠地區的近800人進(jìn)行數字賦能。2019年9月，華為與聯(lián)合國教科文組織(東非)簽署合作備忘錄，雙方將合作把DigiTruck開(kāi)往更多國家，致力使數字技能普惠非洲。

  截至2019年12月，華為與全球72個(gè)國家和地區的938所高校開(kāi)展了校企合作，提供教材開(kāi)發(fā)、師資培養、實(shí)驗室建設和學(xué)生認證等服務(wù)，2019年全年培養學(xué)生超過(guò)45000名。

  截至2019年底，華為認證ICT人才累計26萬(wàn)余人，其中HCIE(華為認證ICT專(zhuān)家)累計11000多人;華為通過(guò)與全球100多家培訓合作伙伴的合作，在全球范圍內提供ICT培訓與人才認證服務(wù)。預計到2024年，累計將為產(chǎn)業(yè)輸送超過(guò)100萬(wàn)名ICT認證人才。

  華為倡導、推動(dòng)建立全球公認的、協(xié)商一致的網(wǎng)絡(luò )安全國際標準，積極參與行業(yè)標準組織的標準活動(dòng)，并根據技術(shù)與行業(yè)的發(fā)展推動(dòng)創(chuàng )建新的標準組織，為標準的發(fā)展做出重要貢獻。截至2019年底， 華為加入了400多個(gè)標準組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和開(kāi)源社區， 擔任超過(guò)400個(gè)重要職位， 在3GPP、IETF、IIC、IEEE-SA、Linux Foundation、BBF、ETSI、TMF、WFA、WWRF 、CNCF、OpenStack、LFN、LFDL、IFAA、GP、CCSA、AII、CUVA和VRIF等組織擔任董事會(huì )或執行委員會(huì )成員。

  多年來(lái)，華為堅持“積極、多元、開(kāi)放”的人才觀(guān)，構建公司與人才同創(chuàng )共贏(yíng)的人才管理機制。截至2019年12月31日，華為全球員工總數19.4萬(wàn)人，其中研發(fā)員工約9.6萬(wàn)人，占員工總數的49%。華為的員工來(lái)自全球157個(gè)國家和地區，僅在中國就有來(lái)自43個(gè)民族的員工。2019年，華為在全球各國共招聘本地員工4000多人，創(chuàng )造了大量就業(yè)機會(huì )，促進(jìn)了當地經(jīng)濟發(fā)展。

  華為表示ICT在實(shí)現聯(lián)合國可持續發(fā)展目標過(guò)程中將發(fā)揮關(guān)鍵作用，并呼吁產(chǎn)業(yè)鏈加強合作，推動(dòng)經(jīng)濟、環(huán)境與社會(huì )的和諧發(fā)展，造福人類(lèi)社會(huì )。華為公司董事、可持續發(fā)展委員會(huì )主任陶景文強調：“華為始終堅持開(kāi)放、合作、共贏(yíng)理念，與包括供應商在內的產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴一起建立繁榮、和諧的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。面向未來(lái)，我們有信心克服困難，繼續前行，扎扎實(shí)實(shí)為客戶(hù)、社會(huì )創(chuàng )造更大價(jià)值?！?