美國盯上臺積電、三星人才！

  ICC訊  日前，美國通過(guò)了《為芯片生產(chǎn)創(chuàng )造有益的激勵措施(CHIPS)法案》，該法案提出一系列投資和激勵措施，以支持美國的半導體制造，確保研發(fā)和供應鏈安全，確保美國半導體制造技術(shù)全球領(lǐng)先地位。

  近日，據外媒報導，美國智庫CSET表示，實(shí)行CHIPS法案美國本土半導體人才不足，至少需從國外引進(jìn)逾 3,500 經(jīng)驗豐富的高技能人才。智庫建議美國應制定政策，從臺積電、三星等企業(yè)挖人才。

  CSET 估計，受惠 CHIPS 法案獎勵措施激勵，美國新建半導體晶圓廠(chǎng)可能需要雇用約 27,000 名員工，可能來(lái)自其他產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)機構及海外人才等。

  其他產(chǎn)業(yè)雖然可滿(mǎn)足半導體某些較入門(mén)技能職位需求，如檢查、測試、分類(lèi)等，但若是高技術(shù)職位人才將非常難找，且可能對其他產(chǎn)業(yè)造成沖擊。學(xué)術(shù)機構雖一定程度可滿(mǎn)足半導體人才需求，但必須經(jīng)大量在職培訓，加上美國約 67% 碩士和 48% 半導體學(xué)科學(xué)生是外國留學(xué)生，完全滿(mǎn)足有一定難度。

  CSET 預估美國半導體業(yè)的海外人才缺口很大，總計超過(guò) 3,500 名。理想情況下 3,500 人才中許多將是臺積電和三星等領(lǐng)先邏輯芯片制造商員工。若要成功引進(jìn)海外人才，智庫建議特別針對中國臺灣和韓國增加簽證途徑，如《南韓合作伙伴法案》將為南韓人分配 15,000 個(gè) E-4 高技能工作簽證，未來(lái)藉修法使法案含括臺灣地區人才，將是達成建議目標的有效方式。

  其實(shí)，就算美國得到了臺積電和三星的人才，恐怕也很難促進(jìn)美國半導體事業(yè)的發(fā)展。2021年10月26日，臺積電創(chuàng )始人張忠謀在出席一場(chǎng)論壇的時(shí)候表示，美國芯片產(chǎn)業(yè)供應鏈不完整，美國很難成為芯片制造產(chǎn)業(yè)強大的國家。